小妹剛剛接受到這offer
其實我早就yahoo過這家公司 雖然不少人給予負面評價
但我把它當作公司太操 所以大家才給予負評
我心裡有個疑問 不敢問公司 因為不確定能否得到真實的答案
雖然在這裡不見得能找到真的答案 但希望聽聽各位意見
公司說要先到台北接受一個星期受訓 再接著到廣西受訓
為何公司願意幫一堆新人付機票錢飛到大陸受訓呢?
畢竟只在台北受訓一星期 不見得能看出這員工是否有吃苦耐勞的潛力
還有是否會隨時烙跑的可能性
這樣一來 直接在台灣把所有受訓完成 對公司來說 不是比較省錢嗎?
請聽過或參與過此公司廣西受訓的人給予建議或說說經驗
我好奇的是為何公司願意花大錢在不確定的員工身上?
還有 若在廣西受訓沒過 我還能免費且安然地回到台灣嗎?
謝謝
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