請問各位商調有經驗的前輩們
如果面試完畢,用人機管也已開完甄審會
列出三名候選簽呈讓機關首長圈選
在排除關說...巴拉巴拉之類的原因
(其實關說除非也關說到最高首長,
不然其他科長、處長之類的好像都沒有左右的能力吧!?)
不知道一般機關首長都是按照甄審會送上的排名
直接圈選第一名?(不管3721 反正送來的第一名就圈)
或會尊重用人課室(例如請該科科長或面試委員來談面試經過,看他比較中意的是哪個)
然後再做決定?
總覺得的首長圈選這種制度挺怪的!
他也沒參加面試,也沒詳細看過大家履歷或自傳
就直接三個挑一個
到底是看相片、看名字順眼,還是看啥挑啊?
蠻弔詭的制度...
--
如果面試完畢,用人機管也已開完甄審會
列出三名候選簽呈讓機關首長圈選
在排除關說...巴拉巴拉之類的原因
(其實關說除非也關說到最高首長,
不然其他科長、處長之類的好像都沒有左右的能力吧!?)
不知道一般機關首長都是按照甄審會送上的排名
直接圈選第一名?(不管3721 反正送來的第一名就圈)
或會尊重用人課室(例如請該科科長或面試委員來談面試經過,看他比較中意的是哪個)
然後再做決定?
總覺得的首長圈選這種制度挺怪的!
他也沒參加面試,也沒詳細看過大家履歷或自傳
就直接三個挑一個
到底是看相片、看名字順眼,還是看啥挑啊?
蠻弔詭的制度...
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