請問在這種情況下教育訓練可能的規劃方向 - 人資

在下甫到任一家公司的訓練單位, 目前公司訓練時間僅排1小時
於週六且律定所有人都要到課, 有點像是政令宣導會議之類的. 每次僅一個
小時的訓練對訓練單位來說是很難請到外面的企業講師的, 對於課程本身也很難
去規劃其連貫性與有效程度.

此外場地方面也是很拮据, 大概三四十人的空間要擠下大概一百多人, 還沒有桌子
=.= ~

目前能夠想到的方向大概就是E-Learning或是DVD教學輔以引導說明. 但是又沒有
內部講師可以支援.

請業界先進給予一些建議或指導.
感激不盡

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