請問大家投履歷後大概多久會收到面試通知 - 面試

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※ 引述《GTCAR (韓國人=畜牲)》之銘言:
: ※ 引述《bibilalei (I miss you~!!)》之銘言:
: : 大家好,想跟各位先進請教一下
: : 一般來說投履歷後大概多久會收到面試通知?
: : 另外就是,人力銀行上針對徵才公司若是閱讀過履歷會有記錄,若是一直都沒有閱讀記錄
: : 是不是就代表我的履歷沒有被公司看過?
: : 還有就是若是在人力銀行上重複應徵同一個職位會造成公司反感嗎?
: : 以上問題希望大家能給我一些建議,謝謝!!
: 話說最近越來越不值錢..可能年齡太大(6尾)
: 只有某國立二技而已.在電子廠幹了N年.(機械畢 會3D繪圖)
: 最近要轉傳產or換公司...
: 開了兩星期 只有兩間打來面試...而且都是不太相關的行業..
: 有些感覺還不賴的公司(沒命沒新鮮肝去GG)
: 用數字公司寄履歷..但是連開都不開.....
: 系統每三五天就更新有職缺..HR有這麼懶嗎?
: 有的公司好幾十個職缺,有這麼缺人嗎???
: (結論 反正數字求職網 包季包年 職缺掛爽的不行嗎?)
: 機械類的人 CNC感覺缺很大..能學的人快點去喔.(以前念書50人玩一台 學屌)

抱歉小弟講話直了點..

30~35歲這個年紀 如果不是百大企業之類的等級

順一點的都當上基層主管了 你覺得他們會想面試年紀差不多甚至比他老的屬下嗎..

基本上這個年紀還想要面試電話響不停

1.要不就你學歷夠好 中字輩以上碩士之類的 去投百大企業

這種等級升主管比較比較要時間

副理級通常35~40 這種主管有的很愛用有經驗的名校碩士

2.非百大但至少幹到主任級以上

很多中小型企業或是大型但沒很賺錢的企業 很愛用這種的


講明了念書時拼名校 出了社會就拼卡位

年紀有了兩樣都沒拼到 就不要牽拖甚麼HR懶

其實是畢業季HR忙都忙死了 沒有時間再去挑米粒了

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All Comments

Caroline avatarCaroline2012-07-17
說明一部分事實,在台灣,工程師沒地位,不重要.管理才重要...
Quanna avatarQuanna2012-07-20
說得有點恐怖@@ 個人覺得年紀和經驗有時候會是必要條件
Harry avatarHarry2012-07-23
很多職缺都要求十年以上,重點是經驗與技能是否和年資成正比
Margaret avatarMargaret2012-07-27
若身懷特殊技能,也是各公司爭相網羅的對象
Rae avatarRae2012-07-30
技術管理職知識量要很廣也都從RD幹起,哪來工程師不重要之說
Belly avatarBelly2012-08-01
蠻中肯的阿,這社會不是比誰比較不爛,只比誰是最好的
Andrew avatarAndrew2012-08-01
若一個人各項條件都不頂尖,都是中庸,真的很難殺出
Gary avatarGary2012-08-04
工程師升管理職通常只有技術沒管理的本事
Quanna avatarQuanna2012-08-06
他們還是用工程師那套在當主管,也很不會說話
Emily avatarEmily2012-08-10
通常都是做久了而升管理職,而不是有管理能力才升的