請問少給的休假是否要不回來了？ - 考績

By Skylar Davis
at 2018-09-04T22:29

Table of Contents

※ 引述《pencilchiu (中山。西灣)》之銘言：
: 人事室簽文，因人事室承辦人計算錯誤，
: 104年度溢領之7天不休假加班費須繳回。
: 隔週又發現102年度少給7天休假，
: 但人事室口頭告知年度未休之休假不予補發。
: （因102年度的應給休假日數為14天，故沒有請錢的爭議）
: 請問真的無法爭取補休嗎？

可以....一拼

不過,大概至少有人要吞一支申誡吧...

簽出來,首長裁示給你補休

勢必順道追究行政責任...

這支申誡,也應該會造就某個人甚至兩個人考績乙等.

你,這把火,玩得起嗎???

--

Tags: 考績

All Comments

By Ethan
at 2018-09-05T02:11

該給失職的人事一點教訓

By Emily
at 2018-09-09T02:56

真的很鄉愿，本來就應該替同仁的權益把關，何來這麼多
考量？

By Irma
at 2018-09-13T19:52

公家機關甚至是台灣職場文化就是這樣

By Tom
at 2018-09-14T00:39

自己權益不爭取整天上下交相賊

By Carol
at 2018-09-14T02:25

人事就是那副德性專會當小人

By Frederic
at 2018-09-14T22:57

不過絕對是不會改的

By Anonymous
at 2018-09-18T00:22

支持簽上去，自己的權益自己拚，是人事失職對不起你

By Christine
at 2018-09-22T11:53

推樓樓上跟六樓

By Hedwig
at 2018-09-27T08:37

得罪人事考績會變乙，原來我的考績是人事室負責，抱錯人了

By Valerie
at 2018-09-30T14:48

我承認人事握有很微妙操弄考績的權力，但有錯就必須負責
，該還給當事者的權利還是該還，若人事違法失職都不能追
究或補償，社會有何公義可言？

By Ida
at 2018-10-02T20:06

樓上別那麼天真好嗎？又不是多大的事

By Frederic
at 2018-10-07T08:14

你如果有把握一槍斃命搞死那個人事的人也就算了，

By Aaliyah
at 2018-10-09T10:10

不然事情過了對方反咬你很正常啊。你自己當然要評估
這樣跟人結怨划不划算

By Sandy
at 2018-10-11T18:20

現在講幹話說什麼公理正義，那到時候難道也要講幹話說
大家都就事論事，你這樣公報私仇報復我不對喔 ???

By Gary
at 2018-10-15T01:21

公理正義只是爭奪利益的遮羞布罷了，別當真，好嗎

By Jacky
at 2018-10-17T16:54

錢跟假這麼重要的事都可以一錯再錯，鄉愿的結果就是助長
這位擺爛人事的歪風

By Odelette
at 2018-10-18T17:49

權利損失還要顧及別人觀感 xdddddddddd 難怪政府那
麼愛砍xdddddddd

By Mia
at 2018-10-22T06:59

我是人事就自掏腰包賠8000給你，再加個小禮盒
假的事情就算了

By Joseph
at 2018-10-25T22:40

對了如果承辦人擺爛建議你就直接找人事主任溝通

By Franklin
at 2018-10-27T06:53

真卑微

By Belly
at 2018-10-31T06:34

人事損人權利，叫我吞下然後利他自己嗯...

By Kristin
at 2018-10-31T19:23

不一定吧，簽出來過個形式，大家安全下莊也是有可能啊
～

By Lily
at 2018-11-03T18:22

我也覺得自己權益受損還要顧及別人的想法很不ok，做錯事要負
責，這是最基本的吧

By Hedy
at 2018-11-04T09:16

奴

By Kristin
at 2018-11-05T03:33

你人事系喔

By Robert
at 2018-11-06T14:45

奴性重

By Necoo
at 2018-11-08T08:58

人事室這麼屌喔？東廠還是錦衣衛?全部人的烤雞人事室
分配?哇靠，是哪個單位說來聽聽啊？我去檢舉

By Thomas
at 2018-11-11T07:08

反正鄉民就鍵盤支持當事人出頭，過過乾癮

By Jacob
at 2018-11-15T15:15

自己權益自己爭之前加班費被少算我也是直接去講

By Victoria
at 2018-11-19T01:02

跟人事結怨會影響到考績的邏輯性?

By Cara
at 2018-11-20T23:34

問題是，你不簽要補償，犯錯那人根本當沒這回事，更不會有

By Megan
at 2018-11-22T23:46

任何表示呀，簽了不要掛文號，有可能長官壓著協調這樣才有

By Suhail Hany
at 2018-11-27T05:20

對話可能不是嗎，後續即使自己接受調解原諒對方，對方才會

By Kumar
at 2018-11-29T21:09

真的承情，要不然搞不好還當你傻子被坑了都不知哩

By Regina
at 2018-12-02T08:55

我以前都對新人說，公務員該給的都會給你不用擔心，少了也
會補給你的，現在我還是這樣覺得

By Agatha
at 2018-12-04T11:19

是人事室還是人二室阿權力真大

By Faithe
at 2018-12-07T17:42

自身權益受損還要顧及他人感受咧人事怎麼就不怕得罪你
？

By Ula
at 2018-12-08T20:42

不要在這裡傳播錯誤觀念讓人權益受損

By Kelly
at 2018-12-11T22:35

人事會讓人討厭不是沒有原因

By Oscar
at 2018-12-12T01:40

大家都說的都有理,但有時退一步想...如果這位人事只是疏

By Genevieve
at 2018-12-13T13:58

忽,人還不錯的話,也許人情留一線日後好相見,以後關鍵時刻

By Linda
at 2018-12-15T13:04

可能因為人事幫你講了話而有不同是結果.（親身體驗分享）

By Quanna
at 2018-12-16T18:23

權益不爭取就算了還鄉愿的期待以後會因此幫你
別了吧

By Skylar DavisLinda
at 2018-12-18T15:35

難怪年金被改爽爽吃定公務員有m屬性XD

By Quintina
at 2018-12-23T09:15

做錯的事情還要凹成對的事情不是整天說自己依法行
政嗎？

By Tom
at 2018-12-24T13:32

哇靠別人做錯事，我還要先反省自己

By James
at 2018-12-28T15:10

廢話，怎麼不說原po當初自己都搞不懂自己的權益

By Iris
at 2018-12-30T13:35

只聽別人說，現在吃癟再全部怪別人？

By Isla
at 2019-01-03T10:10

不過airlow的做法不錯，虧不能白吃，但也不能硬幹

By Tracy
at 2019-01-05T16:18

比那些死腦筋只想討公平正義的鄉民實際多了

By Robert
at 2019-01-06T23:14

不知道上帝有沒有教人怎麼不推廢文

By Lauren
at 2019-01-09T06:49

考績跟人事有啥關係?

By Caitlin
at 2019-01-13T12:37

因為人事會跑去首長旁咬耳朵

請問少給的休假是否要不回來了？ - 考績

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