請問少給的休假是否要不回來了？ - 考績

※ 引述《pencilchiu (中山。西灣)》之銘言：
: 人事室簽文，因人事室承辦人計算錯誤，
: 104年度溢領之7天不休假加班費須繳回。
: 隔週又發現102年度少給7天休假，
: 但人事室口頭告知年度未休之休假不予補發。
: （因102年度的應給休假日數為14天，故沒有請錢的爭議）
: 請問真的無法爭取補休嗎？

可以....一拼

不過,大概至少有人要吞一支申誡吧...

簽出來,首長裁示給你補休

勢必順道追究行政責任...

這支申誡,也應該會造就某個人甚至兩個人考績乙等.

你,這把火,玩得起嗎???

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