各位前輩大家好
小弟為新手這次碰到一個員工因七八月沒有聘約但九月後又開始工作....
導致七八月忘記幫他退保...想請問是否可以幫他追溯退保七八月的部分.
而不影響到他九月投保的部分....因為問勞保局的承辦人
似乎一退就要連九月都退....謝謝大家解惑....
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小弟為新手這次碰到一個員工因七八月沒有聘約但九月後又開始工作....
導致七八月忘記幫他退保...想請問是否可以幫他追溯退保七八月的部分.
而不影響到他九月投保的部分....因為問勞保局的承辦人
似乎一退就要連九月都退....謝謝大家解惑....
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