我最近接到headhunter的通知說Cisco正在找社會新鮮人,
因為本人在大學時期對英文學習有興趣但不夠積極,
並沒有去考相關證照,
而且我也只有大學學歷而已,念的是CS,
據agent所說,opening是for sales and software engineer(其實是presales)
所以我擔心的除了學歷及英文證照之外,還有interview,
全英文interview我可能只有六到八成的滿意度,
如果我的專業知識及人格特質得到recruiter的認可的話,
我有可能錄取嗎?
Cisco有可能只要求我有一定基本的英文程度(由interview或exam判斷),
錄取之後再再做language training嗎?(感覺有點想太多了...orz)
我目前是已經拿到國內公司的offer了,
但對於外商公司一直有一個憧憬,尤其是像Cisco這等級的,
對於現在的我來講,簡直是lifetime opportunity,
因為錄取之後會直接送美東受訓,待遇比照台灣思科辦理(這就不知道是好是壞了..XD)
而recruiting的過程會拖到四月中,因為國外的主管作final interview,
可是我只有一個禮拜的時間決定要不要接受國內的offer,
覺得很煩,不想好高騖遠、顧此失彼...
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因為本人在大學時期對英文學習有興趣但不夠積極,
並沒有去考相關證照,
而且我也只有大學學歷而已,念的是CS,
據agent所說,opening是for sales and software engineer(其實是presales)
所以我擔心的除了學歷及英文證照之外,還有interview,
全英文interview我可能只有六到八成的滿意度,
如果我的專業知識及人格特質得到recruiter的認可的話,
我有可能錄取嗎?
Cisco有可能只要求我有一定基本的英文程度(由interview或exam判斷),
錄取之後再再做language training嗎?(感覺有點想太多了...orz)
我目前是已經拿到國內公司的offer了,
但對於外商公司一直有一個憧憬,尤其是像Cisco這等級的,
對於現在的我來講,簡直是lifetime opportunity,
因為錄取之後會直接送美東受訓,待遇比照台灣思科辦理(這就不知道是好是壞了..XD)
而recruiting的過程會拖到四月中,因為國外的主管作final interview,
可是我只有一個禮拜的時間決定要不要接受國內的offer,
覺得很煩,不想好高騖遠、顧此失彼...
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