加班

請問我待的這家公司是否違反勞基法 - 加班

Mason avatarMason · 2017-05-13

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如題,我在竹北台元科技園區裡的一家做光 主動元件的公司上班,該公司制度為不給
加班費,加班只能算補休而且補休上限22小時(意思是加班超過22小時等於在做白工),而且
加班不超過兩小時不算加班,請問各位大大這樣的公司是否違反勞基法呢？

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加班

All Comments

Rae avatarRae2017-05-15
當然有
Gilbert avatarGilbert2017-05-20
如果公司內部有行文的話 你可以照相 然後 投訴
基本上 應該穩贏的
Madame avatarMadame2017-05-21
那請問這樣的公司制度在業界算是常態嗎？
Tom avatarTom2017-05-24
記者快來抄～伸張公義
Andy avatarAndy2017-05-25
我想檢舉沒用啊 公司罰個幾萬塊應該不痛不養吧
Ingrid avatarIngrid2017-05-29
一定是有違法 這是台灣的罰則真的太輕了
Hedwig avatarHedwig2017-06-03
不算常態，不過是RD的話那是常態 但還是違法
Frederica avatarFrederica2017-06-06
常態
政府有在管有在做事嗎？
Ingrid avatarIngrid2017-06-06
隨便一間都這樣啦！
Madame avatarMadame2017-06-10
不算常態 因為很多連補休都不能報
Kristin avatarKristin2017-06-12
我還只是的process 就搞得跟rd一樣操了呢
Iris avatarIris2017-06-14
拜託你檢舉 這完全違法
Olive avatarOlive2017-06-19
之前早9晨1.2點無加班費做半年 好想檢舉XD
Madame avatarMadame2017-06-23
呵呵 你知道某幸福企業 rd老闆都下令不准報加班呢
Agnes avatarAgnes2017-06-28
多的是公司明文有寫可以報加班 實際操作要上級同意
Kumar avatarKumar2017-07-01
常態，小case， 我們都比別人晚半小時下班
Jack avatarJack2017-07-03
你在公司做事不給報加班就是
Hedda avatarHedda2017-07-05
幸福企業表定5:30，但7:30走也都不報加班的，還有值班班表7:
00～20:00的
Dora avatarDora2017-07-09
全部不違反勞基法的也沒幾家公司……
Mason avatarMason2017-07-13
某公司 加班超過兩小時 有誤餐費100 沒了 連補休都沒
Quintina avatarQuintina2017-07-15
錢給的夠多自然沒人去投訴 錢給的少嘛...
Wallis avatarWallis2017-07-19
加班還有給補休 已經很好了...
Harry avatarHarry2017-07-22
噓樓上，好在哪？好在奴性夠重嗎
Eartha avatarEartha2017-07-26
不是常態，都嘛责任制，哪能報加班
Eartha avatarEartha2017-07-31
違反了 上勞工局吧
Liam avatarLiam2017-08-03
補休看公司和部門吧 有些部門積了幾千小時還是不能用阿
Carol avatarCarol2017-08-06
噓我沒用啊 常態就是沒加班費沒補休 你看園區哪家合勞
基法
Anthony avatarAnthony2017-08-06
我前公司還晚上8點後才能開始報補休
Lydia avatarLydia2017-08-07
以後公布不違法的，比較快
Olga avatarOlga2017-08-12
問題是檢舉了公司根本不怕小錢
Yuri avatarYuri2017-08-15
包子晚上7點前不能報，10點半之後不能報，一個月不能
報超過35小時。實際上加班都超過100了啦。
Frederic avatarFrederic2017-08-18
很多都這樣啊 看準你不會願意廢到七點再開始加
Kelly avatarKelly2017-08-23
每個人都想著，檢舉沒用啊
怎麼不想想，每個人都去檢舉？
公司吃得消嗎？錯的事情為什麼要一直容忍？
奴性重？
Ida avatarIda2017-08-28
加油啊...我也在這裡受苦