請問有化工業的人資前輩可幫忙嗎 - 人資

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By Andy
at 2009-06-04T13:51

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我是某校人資研究生
最近在做一份專案有關於化工產業現場直接人員的績效評估
我想問一下其他化工工廠都是將哪些評核項目計入呢??
目前我看到有計入的項目有
設備運用
單位時間生產力
品質率
單位人力生產力
製造收率達成 這幾項 是否還有其他更符合現場人員行為績效的方式呢?

我另外的疑問是 上述幾項評核標準都使與機器相關性很高
是不是機器的產出效能 與現場人員的表現關聯性不高呢?
因為有時候是訂單或是生產流程方面的問題而非現場人員之因素?

希望有在化工廠的前輩可以給我一些指點 萬分感謝
專案時間緊迫 希望可以多了解一點

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Tags: 人資

All Comments

人資領域基本法規知識

Catherine avatar
By Catherine
at 2009-06-02T14:21
想請問若進入人資領域 就目前法規上應熟悉那些法條 是基本專業? 謝謝 --

愛卡拉徵暑期兼職工讀生 (在家工作)

Mary avatar
By Mary
at 2009-06-01T17:21
愛卡拉徵暑期兼職工讀生 (在家工作) 我們在找有部落格或網路相簿經驗的工讀生、愛打扮愛拍照、文字能力夠動人、個性活潑 、年齡不拘,在家工作�� ...

之前已面試過,再投履歷好嗎?

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By Jacob
at 2009-06-01T16:02
之前有投一家公司,進入第二次面試 第一次面試有考一些邏輯推裡還有人格特質的測試 人資小姐初步面談,然後是高階主管的面試 原本說一個禮拜後通 ...

上班途中車禍

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2009-05-29T22:10
※ 引述《chennel (Rain)》之銘言: : 上班途中車禍 : 可以跟老闆要求勞保或是什麼賠償嗎 : 五月初發生的 : 現在要求還來得及嗎 上班途中車禍 如果沒有違 ...

上班途中車禍

Victoria avatar
By Victoria
at 2009-05-29T00:00
上班途中車禍 可以跟老闆要求勞保或是什麼賠償嗎 五月初發生的 現在要求還來得及嗎 --