請問有關台灣光罩這間公司 - 工程師

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(代問)

各位好,本人朋友國立普通大學畢業,四大碩畢,碩論跟光學有關(非光電),

因為不想去大廠,覺得累+升遷慢,而且也聽說許多廠(例如台積 聯電),

工作內容和所學無關。正好看到"台灣光罩"這間公司,雖然過去好像不太賺

錢,但感覺今年營收不錯,新的董事長來大調薪,而且營運上有別的思維,

http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1139401,想說如果及早進去

卡位,是否有機會趁大漲的時候,得到良好的升遷?

我個人是認為光罩這塊很多公司自己都有在做,台灣光罩要起來可能還是得依賴

中國市場,請問各位前輩能否給點產業上的意見,謝謝!


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All Comments

Joe avatarJoe2018-01-22
光罩除了大Foundry自己做的以外幾乎都被日本吃掉了
Jake avatarJake2018-01-27
相較於Foundry光罩廠沒那麼賺也比較輕鬆,可自己考慮
Foundry自己有做光罩的也沒很多,台灣就台積跟美光吧
Hazel avatarHazel2018-01-31
不過即便你做光電相關,進光罩廠也不一定做相關的事
Bennie avatarBennie2018-02-01
製程可能調參數顧機台,都是進去再學,極少不用學
Elma avatarElma2018-02-02
如果是看到大陸市場的話要想想大陸的Foundry廠規模能
否自己養光罩廠,可以的話他們就自己做不會給別人做
Kumar avatarKumar2018-02-03
不過光罩需求量沒有很大就是,再者台灣光罩的市佔率
沒日本高,需求量大會不會給台灣光罩做也是個問題,
雖然光罩相對Foundry穩定,但台灣光罩就不清楚了
Ina avatarIna2018-02-07
但lowend光罩毛利不高
Carol avatarCarol2018-02-08
喔對了光罩廠小小的是因為需求不大,升遷速度不清楚
Franklin avatarFranklin2018-02-09
其實我覺得做製程很少能跟所學有關啦,頂多一些知識
概念,實際怎麼做都還是要進去再學,很難學以致用
Faithe avatarFaithe2018-02-13
聽說分工很雜
Cara avatarCara2018-02-13
這家連low end的光罩都吃不完了 能有多大的期望?
Yedda avatarYedda2018-02-15
光罩是間好公司,平常正常上下班,偶而突發狀況才加班。
Brianna avatarBrianna2018-02-16
現在新領導帶領下,公司業績大幅度提高,未來是不可限量~
Caitlin avatarCaitlin2018-02-17
公司主管都很體恤員工的辛苦,口袋裝到滿出來是可以預估的
Dorothy avatarDorothy2018-02-19
新領導對員工調薪不手軟,簡直是嚇壞剛進公司小菜鳥~
Candice avatarCandice2018-02-24
只要你願意,這間公司可以帶給你滿滿半導體經驗,就算當跳
槽的跳板應該也不錯~
Oscar avatarOscar2018-02-28
升遷?這種早卡死了!
Ethan avatarEthan2018-03-05
口袋滿出來?樓上的樓上活在平行時空?歡迎站內信
Charlotte avatarCharlotte2018-03-10
可以預估的意思我可以解讀成請你吃大餅嗎…
Brianna avatarBrianna2018-03-15
同事工作五年就升主管級囉~
Anthony avatarAnthony2018-03-15
吃飽吃足吃滿滿
Lucy avatarLucy2018-03-16
滿滿的大餅吃好吃滿
Megan avatarMegan2018-03-21
好,跳
Gilbert avatarGilbert2018-03-25
快去
Tracy avatarTracy2018-03-30
光罩的特色:穩定中求進步
來吧~
Zora avatarZora2018-04-01
你是台灣光罩的elton?
William avatarWilliam2018-04-03
這樣的推文反而讓我怕怕的,會想說這公司人資好辛苦(?
Agnes avatarAgnes2018-04-04
穩定但準備起飛的光罩 值得期待
Odelette avatarOdelette2018-04-07
好公司不跳嗎?來練習一下,穩定起飛。幾年內送你一個主管
職,說不定還有庫藏股分給你,內部勞基法領先全球好幾年,主
管體貼員工,常常心靈喊話補血,不推不行。
Yedda avatarYedda2018-04-08
股價飆好久了......
Una avatarUna2018-04-10
真的不是反串還是抓交替嗎
Poppy avatarPoppy2018-04-11
聽朋友說生產線的主管獎金很肯給,底下的學碩士拿的獎金
比別部門的PhD還多...
Freda avatarFreda2018-04-15
聽我朋友說 工程的主管非常重視人才,基本上就是疼愛有加
Lauren avatarLauren2018-04-19
這部門九年前聽說三個人就可以run整廠,面試過的起薪真的很
厲害。公司主管都會幫你好好爭取的。
Dorothy avatarDorothy2018-04-24
這串樓怎麼看都像是血汗的意思啊....
Olivia avatarOlivia2018-04-28
新聞報這間只能出到.11 …已經落後那些日本光罩廠不止
兩三代技術了 已經技術停滯還卡啥位
我看裡面人腿都麻了吧 要長期發展還是找找有在投資下探
28 14nm的廠
Odelette avatarOdelette2018-05-01
期待RF的空中花園
Bethany avatarBethany2018-05-04
.11在光罩已經做到不想做~
Queena avatarQueena2018-05-09
別人製程能力都用喊的,光罩則不是這樣,踏踏實實地~
Susan avatarSusan2018-05-12
公司福委會每季都舉辦運動活動,還有室內網、羽球、桌球場~
Queena avatarQueena2018-05-15
這間公司略有所聞,很愛用研替,每三年抓一次交替,部
門互鬥嚴重,生產線的部門跟資訊部門主管待底下人比較好
,比較護內,研發工程單位常被當砲灰,如果你想養老,
比較推薦生產線部門,其他現在我猜應該在抓交替,回顧上
一篇這間公司的文章,嗯..我看時機差不多了。
Franklin avatarFranklin2018-05-17
我朋友說資訊部門每次發獎金都是人人有獎,不會排斥給新人
,和樂融融
Kelly avatarKelly2018-05-18
生產線的主管做事很謹慎,很願意聽員工想法,有時候還會幫
忙注意一些小細節,對員工斥責時,有時候也會安慰員工心情
,這種老闆不好找啊
Una avatarUna2018-05-22
MIS的主管基本上以前是個運動咖,會揪團騎單車,bug解不出
來也會幫忙處理,你去看看外面軟體公司有那幾個主管會幫忙
的~
Rosalind avatarRosalind2018-05-25
別逗我了,這間公司?朋友幾年前剛登出,那個什麼工程不知
道3還5部的主管,根本鬧事啊,努力捧上面很會,底下工程師
沒加班費補修還被扣,沒分紅沒加薪,三節拿得比外勞還少,
你確定你要去?
Agnes avatarAgnes2018-05-29
我好奇你朋友是那個部門~
Poppy avatarPoppy2018-05-30
大概是PhD獎金不如學碩士的工程不知道3還5部吧?
Hedwig avatarHedwig2018-06-01
光罩可以只有一個部門有PHD~
Christine avatarChristine2018-06-04
趕快吃大餅^^CC