請問有關騎驢找馬的問題 請人資專員給我意見 - 人資

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By Edward Lewis
at 2009-03-03T22:52

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大家好~第一次在這裡發文,如有不妥請告訴我,我會來刪文

我最近得到了一個工作,是政府釋出的短期就業,簽契約期間只有六個月的那種
這週一開始上班;但這只有六個月的工作,跟我的興趣也不太有關聯
所以我想一邊作一邊繼續找我想要的工作

請問此時我的履歷是不是就要從"待業中"改成"在業中"?
我會有此疑慮是怕人資一看到我目前有工作,就完全不考慮我了
畢竟現在失業的人這麼多,對方有一大堆待業中的人可挑
但萬一我去面試時才說我目前有個工作,對方覺得我在騙人那就完了
雖然很煩惱,還是先改成在業中了
(請問工作經歷中,是不是也因為現在有工作所以要把現在的工作內容給補上去呢?)

第二個問題是 我是個半社會新鮮人,去年畢業,但一直找不到工作
所以這次的短期就業是我的第一份工作
請問各位人資專員覺得我應該是要作滿六個月後再找工作
還是現在就可以邊作邊找?
再過三個月,就又有一批畢業生出來了,到時跟我類似的人會更多
我就會更難找工作了,所以我很想在六月前找到正職
但也有人說第一份工作作不久,代表你定性不夠,人資不會挑這種人
所以我好煩惱~~

現在不景氣,有個工作就該偷笑了
但是我對未來的憧憬還在,所以一直念念不忘我有興趣的領域
我該怎麼作才好?請各位前輩給予指點,多謝!!

再請問一點,請問各位人資專員,你們對參加過政府釋出的短期就業的人
你們會對他的這個經歷,給予怎樣的評價呢? 好或是...普普?

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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-03-06T12:21
你怎麼不再找找,到時六個月後主管一定不續約再找新鮮人
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2009-03-07T05:56
你會到時真的只會更難找,工作經驗六個月會影响之後發展
Queena avatar
By Queena
at 2009-03-10T19:29
很多人在讓主管選,人資在讀大量履歷表真的是不會管原因
Ida avatar
By Ida
at 2009-03-14T16:05
一天上百封履歷,哪有空慢慢看,資格不符或學校太差就刷掉

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By Selena
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