請問板上有朋友是CRA嗎 - 生技

※ 引述《cozzi (冰裂疊影)》之銘言：
: ※ 引述《ditch ()》之銘言：
: : 對於這個職業有點陌生
: : 大家覺得做cra有出路嗎
: : 我的意思是 我有朋友覺得cra做的是很routine的工作
: : 她覺得cra這一個行業是消耗性的行業
: : 好像做幾年後 就會被公司換一批新人
: : 我想問的是升遷方面
: : 不知道有沒有人做到主管呢
: : 或是有這方面的心得呢
: : 謝謝
: 這是個很專精的工作，所以垂直的升遷管道比較少，
: 通常是由CRA跳CRM(Manager)，
: 無論是在CRO還是外商藥廠，當CRM除了管CRA外，
: 資深者會接全球性的臨床試驗，
: 若負責亞洲區，要往來韓國馬來西亞新加坡等。
: 於是三不五時要當空中飛人。
: 不能說這是個很routine的工作
: 因為常常會有出其不意的狀況發生，
: 加上又牽涉人體臨床試驗，是需要細心謹慎的。
: 只是台灣醫生的社會地位與形象太高，跟醫生常接觸的CRA不免有點像小媳婦，
: 要先摸清楚醫生脾氣才能堅持自己的專業，否則把醫師惹毛，
: 不做試驗那就麻煩了。偏偏臨床試驗的規定特別多，很兩難。
: 也有聽到一些CRA了解醫院生態後，轉Marketing。
: 大致上就先聊到這了。
生遷管道大致如板主所說
但我還是補充一下好了

CRA的流動率不一定會很高

看公司的文化,生態而定,

不過藥界普遍都有一個現象,上上下下大家都會跳來跳去,加上現今流行合併風

所以不能得罪老闆呀

CRA的工作基本上不會很rountine,可以先去上一些臨床試驗的課程(GCP Certificate)

大概就會有一些概念囉

一般來說案子有分好幾種

較困難複雜global trial ,通常由senior CRA負責

此類trial通常為phaseI&II,為未上市新藥鋪路

另外一種為postmarketing 或phaseIV trial

這類型的比較簡易但也繁瑣,不過還蠻有趣

跟業代醫師的互動會比較多,視野會比較廣

通常一個trial都會有十家以上的醫院參加

醫師助理加一加起碼數十位


電話接不停

所以有些CRA做一做就會轉業務

更厲害就直接轉marketiny囉!!

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