請問機關可以自訂加班規定的限制嗎 ? - 公職

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By Ursula
at 2015-12-07T22:55

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請問一下

我看板上討論 跟規定有明文

好像就只有每日加班不超過4小時 每月不超過20小時 (非專案)

業務需要上簽呈的話 每日可不受4小時限制 但每月不超過70小時


想問說 機關有可能為了管控人力調度

規定一定要領加班費 (也一定發得出來) 而規定禁止換成加班補休嗎?

另外也是為了人力控管

有可能規定雖然可以加班補休 但每日加班不能超過2小時 每月不超過10小時這樣嗎?

想問一下機關在這方面的權限到底有多大

是明文規定只有上限

所以上限以下 都是各機關可以自由調整限制的嗎?

謝謝

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Tags: 公職

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2015-12-08T22:53
一般都是每日加班最多4小時,每月加班不超過20小時
每個機關規定都不一樣,在這裡問沒什麼意義
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-12-11T17:56
有專案加班
大部分都是因為缺錢沒得領加班費
Heather avatar
By Heather
at 2015-12-14T07:19
補休應該不至於直接明文定個上限 但長官可以不准假
Edith avatar
By Edith
at 2015-12-15T21:48
補休其實沒什麼意義,忙的業務單位很難請假
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-12-17T19:34
不行，都是內規
James avatar
By James
at 2015-12-18T18:11
內規就老闆說得算 ~
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-12-23T01:53
所以內規 規定不能報加班(不能領錢也不能休)合理?
Robert avatar
By Robert
at 2015-12-26T16:44
可以跟勞動處檢舉.....
然後以後就要求請打卡下班,但是事情還是要想辦法做完
Andy avatar
By Andy
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有聽過柯P講的嗎???

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