請問科技圈真的有重學歷的淺規則嗎? - 工程師

本魯工作了了幾年 也跟幾百個人共事過

技術單位不看學校也不看科系的例子 只有遇到一個


面試起手式....




















你好 我媽媽是XXX

從小我就在這間公司長大 這裡如同是我的家.....balabala




當然 這個XXX不是掃地的阿婆



本來長官不想錄取他

結果過一個晚上就被奇怪的夢逆轉



人說 有實力不如有兩粒

其實 在技術單位很難說

少有長官會找找一個只會"塞奶" 不能狗幹的下屬
("狗幹"的意思 自行解讀)


真正強大的硬道理 是在"後面"

後面>>>前面=學歷

若三者都沒有

就每日多燒香 看能不能成為6Sigma之外的樣本^^


※ 引述《livingProj (活著計畫)》之銘言：
: 我也不知道自己工作的公司算不算大廠
: 我自己在做手機跟筆電代工的系統廠
: 有開發android的東西，也有在做IOT的東西
: 我自己的話，我也不是資工系畢業，原本念的是美術系
: 但也是進來了
: 也在同一間公司待了快五年，所以看起來應該也不是不行
: 後來變成小主管在找人
: 學歷當然是會看啦，不過也就是參考一下，或許厲害的大學會先點
: 但比起學歷，可能女生有照片的還比較吸引我 囧rz
: 但認真來說，重點還是會看他在104底下的介紹
: 尤其是做過了甚麼專題或是論文的摘要
: 這點跟甚麼學校其實關聯不大
: 有遇過很厲害的大學，但要他解釋自己的程式說不出來的
: 也遇過到國立真遠的學校，但是實作能力超強
: 也許每個人想法不同，但我自己還是會選有能力的
: 畢竟進來是要做事，學歷高低跟產出效率不一定對等
: 最後問題解不出來，畢業證書反而變成被人嘲笑的工具
: 但回到專題這種東西
: 如果你做的專題是資策會規劃好的
: 每個來面試的人都是一模一樣的東西，你又沒有比其他人多出甚麼新亮點
: 大概就像是買了一本書，照著步驟做完一個範例
: 這樣應該很不妙啦
: 如果真的有心，或許可以試著在原先規劃的課程之外，多嘗試一些不同的功能
: 而且因為是轉換跑道的關係，沒有理工的數理基礎
: 這點也不是資策會會教你的，也是得要自己去自修
: 基礎的演算法跟資料結構至少也要看一下
: 這樣東西才會有效率
: 現在的網路已經很發達了，可以看網路上的開放課程，或是多看一些論壇
: 如果真的用心的話，沒日沒夜的拚個幾年
: 我想應該是不會輸給資工系畢業的
: ※ 引述《G4321 (小胖囉)》之銘言：
: : 各位好 本來是做美工的 後來想要走前端這塊 但是前端在台灣
: : 也是沒什麼成長空間 所以毅然決然的想走程式或者當IT人
: : 因為有符合青讚的資格 所以價值十萬的課程幾乎都有輔助
: : 目前是考慮資策會的
: : JAVA雲端服務開發班(以後出來就是寫程式)
: : http://chungli2.iiiedu.org.tw/chungli/index.php/career/java
: : 再來就是
: : 雲端系統網路工程師班(人稱網工班)
: : http://chungli2.iiiedu.org.tw/chungli/index.php/career/net
: : 目前比較有興趣的是後者 因為只要有努力 就一定有收穫
: : 只是 我在網路上找了一下 發現在IT這產業
: : 企業還是愛用資工系 尤其是大廠 都只點名名校的資工
: : 所以我記得我有看到他們說 去這種網工班 不如去洗學歷還比較有效益
: : 因為我目前還沒考慮到哪個班 所以我不用顧慮有的沒的
: : 就問問看各位 IT這產業 真的有學歷的淺規則嗎?
: : 如果要走IT 我的夢想大概就是待在某個大廠底下好好的生活吧...
: : 大家都不認識 也不用顧慮什麼人情面 希望可以獲得正確的答案
: : 先感謝各位的回覆了(跪)

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推 moon16star:屈原表示： 03/17 23:56

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