考試

請問考試視同商調，仍然要實務訓兩個月 - 考試

George avatarGeorge · 2022-04-28

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因考上110年地特至機關後，因為在該機關有任用資格，所以擬以考試視同商調的方式

銜接年資，但人事說，因為是考試過調的關係，保訓會說基礎訓可免，但仍然要受實務

訓兩個月(縮短)，請問這樣流程會造成我年資中斷嗎?


不好意思，請教這裡的人事大大。敬祝平安喜樂。


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All Comments

Quanna avatarQuanna2022-04-28
沒有
現在是雙重身分,
Wallis avatarWallis2022-04-29
佔缺實務訓練，年資完全接續。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-29
是喔，所以是雙頭馬車進行，不影響我今年的考績和休假?
謝謝M大
Sarah avatarSarah2022-04-29
也謝謝S大
Erin avatarErin2022-04-29
現職考上若新舊機關同屬、職系職等相同或職等得權理
、同職組得轉調等情形，免除基礎訓練、實務訓練縮短
為2個月，年資照計不中斷、亦得參加當年年終考績
Bethany avatarBethany2022-04-29
https://i.imgur.com/2481UGZ.png
Kama avatarKama2022-04-29
https://i.imgur.com/3b1zGkB.png
Lydia avatarLydia2022-04-29
感恩U大，了解了。
Elma avatarElma2022-04-29
實務縮短的價值,年底年初才看得出來
Christine avatarChristine2022-04-29
是喔，請問M大，差別是?
Selena avatarSelena2022-04-29
考績全考、另考或是沒考績
Edwina avatarEdwina2022-04-29
請問，我今年若七本二，年底考績甲，可升七本三，但此甲
Rachel avatarRachel2022-04-29
不列入升八職等的任職年資，是這樣的意思嗎?謝謝。
Franklin avatarFranklin2022-04-29
年終工作獎金/隔年的考績獎金/以及下一年的全年考績類別
Jessica avatarJessica2022-04-29
前面有文章提到升官等考及格日,就跟新職等當年考績有關
同樣的,取得新職等任用資格,任用日也是一樣的道理
反正都是年末跟年初才會有關聯到就對了
Callum avatarCallum2022-04-29
感謝m前輩補充說明，又從中複習到人事知識了，衷心感
謝
Valerie avatarValerie2022-04-29
回原po，升薦8的前提是要占到薦8缺，目前科員缺是委5
或薦6到薦7，若想升到薦8，勢必要先占到升遷序列有薦
8的缺，如薦7至薦8專員、薦8股長或主任等
Zenobia avatarZenobia2022-04-29
原po本文問題參考考試錄取辦法第20條 "現任"或曾任所以
實務訓不免最多縮短 至推文問問題，因以商調方式先予
派代，所以有可能平調(薦七)或同官等降調(薦八或薦九)
，要視最後派代送審審定之職等職級再來看當年考績效果
，唯一能確是當年度考績為併資不得拿來升等
Susan avatarSusan2022-04-29
感謝ez前輩補充說明
Hedy avatarHedy2022-04-29
感恩各位解說的熱心大大
Audriana avatarAudriana2022-04-29
請問視同商調的話 當天還有可能領全考嗎？
Ursula avatarUrsula2022-04-29
回樓上視同商調，當年得參加新機關年終考績，請參考
上面圖說
Ivy avatarIvy2022-04-29
參考M大之前說明，可參加全考升俸級，但不能當一甲二乙
Hazel avatarHazel2022-04-29
，謝謝大大清楚明瞭的解說。