請問育嬰留職停薪之權益問題 - 考績

各位好,

目前夫妻倆人均在工作, 因為要搬家, 無法搬家、工作、顧小孩兼顧,

所以想申請育嬰留職停薪, 從今年3月到6月, 約3個月時間.

想請教各位, 申請育嬰留職停薪, 公務人員有哪些權益受到影響,

我所知為考績, 還有休假.

如果以我的情形, 是否全年考績、獎懲就沒了? 影響明年薪級晉級?

爬文時, 看到下列條文不懂, 有人可以跟我解釋嗎?

行政院中華民國96年2月15日院授人力字第0960060864號

二、育嬰留職停薪人員復職後，於辦理陞遷評分時，由公務人員自行就下列兩種方式擇
優採計：

(一)甲式：考績、獎懲評分均溯前採計。

１、是類人員考績、獎懲之評分得溯前採計，惟仍應以採計現職或「同職務列等」職務期
間之考績、獎懲為限，且最多合計5年。

２、至年資採計評分部分，則依現行規定辦理，以現職或「同職務列等」之職務期間為限
（包含留職停薪前與復職後之年資）。

(二)乙式：留職停薪期間之年資折半採計評分。

另外你們遇到這種情形會怎麼做呢? 是請休病事假,

或是其他更好的方式, 謝謝.

PS: 我把我的情形再說清楚好了, 目前上班機關離我住的地方約一個半鐘頭的路程,

已經受不了花那麼多時間在通勤時間上, 還沒開始找房子, 找到房子還要稍微裝潢

整理, 以及搬家的時間, 全家都要過去.

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