請問華碩一般研發工程師的工作時間 - 工程師

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※ 引述《odahawk (羊皮狼)》之銘言:
: ※ 引述《join183club (183club)》之銘言:
: : 蠻好奇的,這樣不休息,狂操。
: : 工作的效率真的比較好嗎?
: 我有個同事他待過,根據他的說法是
: 早上十點打卡上班,喇賽摸一摸就中午吃飯了
: 午飯過後總要休息一下,抽菸什麼的
: 然後一下子突然三點了,該來下午茶。
: 下午茶之後就是團購討論,
: 慢慢的時間差不多五點了又可以想想吃晚餐的事情,
: 吃完晚餐就真的要認真工作了。
: 所以認真工作到晚上10點或11點下班。
: 我的看法是人的體能和專注力終究有極限,
: 產能哪有可能說逼就逼出來?
: 結論就是生命會自行尋找出路。

石頭這種公司就是看你臉皮厚不厚而已, 你同事還算給公司面子的,
你真的臉皮夠厚連演都不用演, 十點上班, 吃完早餐開始裝忙, 回回信,
中午吃完飯睡到兩點, 在摸一下, 五點刷麵包水果就可以準備六點多回家,
考績差? so what? 一年發4~6個月換你加班時數, 根本不划算.
不要說年輕人多不耐操不願意配合加班, 第一個就是你根本給不起加班費,
再退一步不給加班費, 至少忙要忙得有價值.
石頭在忙啥? 忙朝令夕改, PM老闆下的指令根本沒有任何根據, 感性決策,
還敢拿員工的執行力來說嘴, 這種管理方式也能當龍頭系統廠我也覺得蠻屌的.

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All Comments

Quintina avatarQuintina2016-09-18
內行的內文。石頭是搾取員工大量時間換取進度 但整體效
率根本不高
Eartha avatarEartha2016-09-21
還有叫EE去做QA該做的事自以為節省成本跟時間 超蠢
Jessica avatarJessica2016-09-25
行家來了,正解。只要不管死人骨頭獎金,石頭生活還行。
Daniel avatarDaniel2016-09-29
我有點明白新人的作息了,原來這樣做CP比較高XDD
Heather avatarHeather2016-10-03
不能同意你更多
Regina avatarRegina2016-10-07
不是所有決策都是感性,有些是來補救感性決策的爛攤
Regina avatarRegina2016-10-07
有些是try and error
Blanche avatarBlanche2016-10-11
10點才上班,做到10點下班哪有什麼,一堆人不是八點多
上班,做到晚上八點才回家,不是一樣12小時
Donna avatarDonna2016-10-16
股王也是本版也是黑黑der 龍頭只是噱頭
Dorothy avatarDorothy2016-10-21
不太可能這樣混 上面長官也有進度壓力,然後就定工程師
Agnes avatarAgnes2016-10-23
樓上,有不賺錢的爽窮單位,看看晚上跑健身房游泳池的
Franklin avatarFranklin2016-10-25
累不累和賺不賺錢無關,和高層的發展重點有關
Erin avatarErin2016-10-28
你真的有上班過嗎 耍廢可以這麼久你當老闆你爸噢 呵
呵...
Dorothy avatarDorothy2016-11-01
閒的時候真的可以
Anthony avatarAnthony2016-11-02
講得那麼明顯還看不出是內部人士的發言,推文無下限
Olga avatarOlga2016-11-04
石頭HR怎麼還不出來洗地板
Rebecca avatarRebecca2016-11-04
有四到六個月這麼多唷?
Sarah avatarSarah2016-11-09
你應該是遇到華碩裏的好主管,如果你是遇到我前華碩主管
Ina avatarIna2016-11-10
噓文的那位你一定沒待過系統廠,這種人超多好嗎
Hedy avatarHedy2016-11-13
應該會被電的很慘,最後被汰弱換強...給你二個C 叫你走路
Adele avatarAdele2016-11-16
我沒這麼擺爛哦,我只是看過很多這種人,他當然也不會天
Lucy avatarLucy2016-11-18
天擺爛,偶爾會裝一下,但產出是差不多的
Sarah avatarSarah2016-11-19
老石頭關係夠硬,維他命C會有很多小菜鳥幫忙吃,沒差
Erin avatarErin2016-11-22
如果臉皮不厚的,主管喜歡用罵的,罵走,幫公司省錢....
Ophelia avatarOphelia2016-11-26
連續吃2次C會叫你走路哦 真假
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-11-29
內行文…
Sandy avatarSandy2016-12-02
內行文+1
Dora avatarDora2016-12-05
真的內行
Connor avatarConnor2016-12-05
樓主這方法適用於研替嗎?
Poppy avatarPoppy2016-12-06
適用與否跟臉皮厚度還有想不想多少學一些東西有關,跟研
Queena avatarQueena2016-12-08
一點關係都沒有,甚至研替更安全有免死金牌
Doris avatarDoris2016-12-12
我本身覺得華碩的最大資源就是可以一直挖vendor knowhow
Hedwig avatarHedwig2016-12-13
如果想多看多家技術,也可以趁研替多挖,反正也走不了
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-17
這篇最內行!應該是有待過石頭還是還在?
William avatarWilliam2016-12-18
說太多了
Susan avatarSusan2016-12-21
看主管,我們部門就有很糟糕的員工,現在也還活的好好的
Rosalind avatarRosalind2016-12-21
推感性決策,笑死
Una avatarUna2016-12-25
待過石頭:) 受不了離開了
Damian avatarDamian2016-12-28
石頭哪裡是龍頭系統廠? 蠻好笑的
Donna avatarDonna2017-01-02
內行
Lucy avatarLucy2017-01-05
Cara avatarCara2017-01-06
兩次C會走路? 看過有人整排C也是還是爽爽過啊
Olivia avatarOlivia2017-01-07
連續2次C, 直屬主管要輔導約談, 但不一定會走路
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-01-07
這篇太猛了...
Zora avatarZora2017-01-08
一堆石頭進來推文,某樓表錯情的反而變成笑點..極有趣
Delia avatarDelia2017-01-13
呵呵
Charlie avatarCharlie2017-01-13
下班前刷水果麵包 真是夠傳神 哈哈
Ursula avatarUrsula2017-01-15
兩個C是做PIP, 一個才是直接走
Audriana avatarAudriana2017-01-16
待過華碩 忙起來就是11點 偶爾做不完搞到2,3點 偶爾還要
出差中國工廠 薪水就是那個死豬價 分紅看年資的 新人別期