請問薪資計算方式 - 人資

Jack avatar
By Jack
at 2009-03-31T18:36

Table of Contents

※ 引述《casey0812 (努力變成辣媽中)》之銘言:
: 我們是以1萬8聘請含勞健保!
: 投保薪資是17280
: 2/23到職,實際投保日是2/24!2/28有上班,是半天班!
: 想請問二月份的薪資計算是
: 18000*6/30=3600
: 然後再扣除勞健保的部份嗎?

你的算法是用 出勤日數 的算法...
通常計時或計日的才用這種算法(而且出勤日數應該是7天吧?)

算月薪通常是用扣 "缺勤天數" 的算法..
2/23到職...到職日也算的話,1~22日應該算缺勤22天
所以應該是 18000* (1- 22/30)=4800

另外..你的勞健保級距有低報的嫌疑..
不過這當然得看你們薪資結構的組成就是....


--
Tags: 人資

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2009-04-02T16:51
無論怎組成 經常性薪資=投保薪資

請問薪資計算方式

Emma avatar
By Emma
at 2009-03-31T14:30
先謝謝e大的回應唷! 不過有問過了~可是小妹我還是有聽沒有懂! 才想說上來問問看,有沒有人可以再幫幫忙!^^ --

請問薪資計算方式

Una avatar
By Una
at 2009-03-31T12:26
各位人資朋友,你們好! 小妹我因老公自己開設公司初次請人! 孰不知如何計算正確的薪資給新同事! 我們是以1萬8聘請含勞健保! 投保薪資是17280 2/ ...

請問環安衛的規定課程

Joe avatar
By Joe
at 2009-03-30T22:49
因為要訂定09年度的課程 環安衛(勞衛)一定要排進去 我查了一下網 並沒有我要找的答案 有哪位知道環安衛有哪些規定的必上課程嗎? 目前我知道消防演� ...

徵求各類團隊填寫問卷 抽SOGO禮卷~

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2009-03-29T02:23
各位企業先進您們好: 我是元智大學領導研究所的學生 目前正在進行碩士論文的樣本收集 這份研究主要是探討團隊衝突對學習行為與創新的影響 此�� ...

勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?

Jake avatar
By Jake
at 2009-03-27T23:27
以少報多~和以多報少一樣 雇主仍然要負賠償責任 ※ 引述《kaoliang (Cute)》之銘言: : 普通事故+就業保險+職業災害+墊償基金的費用 : 這些部分的計算方� ...