有個台商老闆(在大陸有工廠,婚紗代工業)
最近想轉型成婚顧,要找人過去幫他整合規劃
工作內容大至是
。婚顧相關行銷企劃(需寫企劃案並執行)
。接洽尋找台灣的婚禮從業人員,到大陸提供服務或教學(整合台灣資源,複製到大陸)
。需出差跑業務
。協助規劃網路行銷(我本身會製作網站與行銷)
公司薪資 7000rmb(直接換成台幣匯到台灣帳戶)
上班地點 上海
供吃住(在工廠)
沒有勞健保
一星期工作6天,責任制
一年回台3次
想問一下,這樣的工作內容在上海的薪資大約多少?
爬文看了其他產業,在上海領7000rmb算少
我的考量是那邊婚顧業應該競爭激烈,將來可能有跳槽的發展性
不過以這樣的收入活得下去嗎?(每個月要拿錢回家)
而且如果在外面跑業務或出差不就得吃自己?
目前跟老闆尚未談好細節
薪資的部份該談多少才適當?
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最近想轉型成婚顧,要找人過去幫他整合規劃
工作內容大至是
。婚顧相關行銷企劃(需寫企劃案並執行)
。接洽尋找台灣的婚禮從業人員,到大陸提供服務或教學(整合台灣資源,複製到大陸)
。需出差跑業務
。協助規劃網路行銷(我本身會製作網站與行銷)
公司薪資 7000rmb(直接換成台幣匯到台灣帳戶)
上班地點 上海
供吃住(在工廠)
沒有勞健保
一星期工作6天,責任制
一年回台3次
想問一下,這樣的工作內容在上海的薪資大約多少?
爬文看了其他產業,在上海領7000rmb算少
我的考量是那邊婚顧業應該競爭激烈,將來可能有跳槽的發展性
不過以這樣的收入活得下去嗎?(每個月要拿錢回家)
而且如果在外面跑業務或出差不就得吃自己?
目前跟老闆尚未談好細節
薪資的部份該談多少才適當?
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