請問這種情況該怎麼辦? - 面試
By Doris
at 2012-11-11T00:14
at 2012-11-11T00:14
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看來我們應該是同屆(從年紀來看)的,不過領域不太一樣,
我講講我自己的經驗,希望可以給你一點信心XD
※ 引述《NotChinese (矮母黑種櫃寧)》之銘言:
: 我研究所是中字輩物理相關科系畢業的
: 我同學都在宏達電 台積電 聯電等大公司
: 但因為我研究所時太拖了 所以搞了四年
: 加上之前有重考過 當兵之類的 現在已經31歲了
我的背景:
國立前段大學歷史系(六年)
國立後段大學資工所(三年)
竹科小公司intern(四個月)
當兵(一年)
小公司RD(四個月)
網通廠RD(在職中)
姑且不論大學念哪,起碼你的研究所學歷(中字輩)比我好多了XD
然後我到現在這家公司的時候剛好滿三十歲囧
: 我現在也想進那些公司 但一點回應都沒有
: 我台積電同學要幫我推薦 但是結局是竟然輸給他推薦的其他後段大學的新鮮人
: 我的強項是英文 之前多益沒有準備去考就有850了 我想還可以更高
你的英文也比我好很多,沒準備我頂多考個接近七百而已囧
: 若是能進到台積的面試 我應該至少英文沒問題
: 不過總之後來我想說 先找些小公司累積資歷
: 但竟然也是一家都沒有回我
: 現在真的走沒路了 請問大家有什麼建議的方案呢?
: 就是可以投哪些公司 哪些職位呢? 或是去進修些什麼?
: 謝謝
我不是物理或半導體相關的,所以該丟啥職位或進修啥可能沒辦法給你太多建議。
不過年紀究竟會不會是問題,根據我的經驗看起來並非絕對。
像你講的宏達電我也去面試過,還被他們打槍了兩次= =
(阿是說他們好像本來沒事就很愛找人去面試,而且找去面試的標準我覺得超怪的XD)
不講小公司或名氣沒那麼響亮的,只講板上大家都聽過得,
起碼華寶/華碩/矽統/聯陽/晨星都曾經發過面試通知給我。
(不過最後一家我很有自知之明,所以要面試的前兩天我很俗辣的打去取消了QQ)
然後以上的狀況,大約是在2011年的二月到九月左右。
(我中間有去一家小公司當RD,就是在這段時期內)
所以你現在得狀況,我覺得可能性有兩種:
第一,景氣真的太差了。
這是最有可能的,畢竟最近業界得狀況只能用"裁員滾滾"這四個字來形容0rz
不要說台商在砍了,有些狀況不好的外商(ex:水桶哥所在的AMD)也一樣在砍。
一般來說對於新人來講,現在這個時候要找到工作的機會並不大。
其實說到人力需求每間公司都嘛有,問題是現在這個時間點上有很多老鳥在跟你競爭。
(現在差不多已經可以開始談年後報到了,剛好領玩年終跳槽)
由於我是2010年的年末退伍的,所以當時我就打定主意要過完年才開始找。
因為老鳥再有經驗一個人也是只能去一間公司,過完年職缺還開著的,
多半是前一年的名額還沒找完或者是案子真的太趕只好增加人手,
再加上應屆的都還在學校裡頭還沒畢業,因此不會有人跟剛退伍的碩班菜鳥搶XD
所以就像有的板友說的,或許等明年過年完會有不少機會。
(畢竟Q2Q3是衝營收的好機會嘛)
第二,可能是你履歷寫的不太好。
因為當初我在面試的時候,聽過不少面試官抱怨,很多人履歷都亂寫,尤其是新鮮人XD
(我老闆最近在找人,他也說過類似的話...0rz)
然後前陣子我幫一個學弟改履歷,我才見識到原來履歷可以寫的多有糟糕(爆)。
(希望該學弟沒再看板,要是有的話請不要跟我絕交XDDDDD)
所以我想可能的話,盡量請你已經在業界工作的學長同學幫你看看履歷,
是不是有什麼寫的不太好的地方可以改進的,我想是會有差的。
(尤其是關於專業技能的描述以及自傳的部份,理工科的新鮮人真的是..XD)
像我自問文筆還算不錯的(好歹大學念了六年的文學院),
不過還是給幾個學長修理過兩三次才算勉強見得了人XD
以上是一些個人過去的經驗啦,同樣身為年紀很大的新鮮人/菜鳥,
我可以理解你心裡頭的焦慮,畢竟現在的景氣真的不太好,
希望你可以順利找到心目中理想的工作嘍,祝好運:)
--
There is no secret behind the source code.
--
我講講我自己的經驗,希望可以給你一點信心XD
※ 引述《NotChinese (矮母黑種櫃寧)》之銘言:
: 我研究所是中字輩物理相關科系畢業的
: 我同學都在宏達電 台積電 聯電等大公司
: 但因為我研究所時太拖了 所以搞了四年
: 加上之前有重考過 當兵之類的 現在已經31歲了
我的背景:
國立前段大學歷史系(六年)
國立後段大學資工所(三年)
竹科小公司intern(四個月)
當兵(一年)
小公司RD(四個月)
網通廠RD(在職中)
姑且不論大學念哪,起碼你的研究所學歷(中字輩)比我好多了XD
然後我到現在這家公司的時候剛好滿三十歲囧
: 我現在也想進那些公司 但一點回應都沒有
: 我台積電同學要幫我推薦 但是結局是竟然輸給他推薦的其他後段大學的新鮮人
: 我的強項是英文 之前多益沒有準備去考就有850了 我想還可以更高
你的英文也比我好很多,沒準備我頂多考個接近七百而已囧
: 若是能進到台積的面試 我應該至少英文沒問題
: 不過總之後來我想說 先找些小公司累積資歷
: 但竟然也是一家都沒有回我
: 現在真的走沒路了 請問大家有什麼建議的方案呢?
: 就是可以投哪些公司 哪些職位呢? 或是去進修些什麼?
: 謝謝
我不是物理或半導體相關的,所以該丟啥職位或進修啥可能沒辦法給你太多建議。
不過年紀究竟會不會是問題,根據我的經驗看起來並非絕對。
像你講的宏達電我也去面試過,還被他們打槍了兩次= =
(阿是說他們好像本來沒事就很愛找人去面試,而且找去面試的標準我覺得超怪的XD)
不講小公司或名氣沒那麼響亮的,只講板上大家都聽過得,
起碼華寶/華碩/矽統/聯陽/晨星都曾經發過面試通知給我。
(不過最後一家我很有自知之明,所以要面試的前兩天我很俗辣的打去取消了QQ)
然後以上的狀況,大約是在2011年的二月到九月左右。
(我中間有去一家小公司當RD,就是在這段時期內)
所以你現在得狀況,我覺得可能性有兩種:
第一,景氣真的太差了。
這是最有可能的,畢竟最近業界得狀況只能用"裁員滾滾"這四個字來形容0rz
不要說台商在砍了,有些狀況不好的外商(ex:水桶哥所在的AMD)也一樣在砍。
一般來說對於新人來講,現在這個時候要找到工作的機會並不大。
其實說到人力需求每間公司都嘛有,問題是現在這個時間點上有很多老鳥在跟你競爭。
(現在差不多已經可以開始談年後報到了,剛好領玩年終跳槽)
由於我是2010年的年末退伍的,所以當時我就打定主意要過完年才開始找。
因為老鳥再有經驗一個人也是只能去一間公司,過完年職缺還開著的,
多半是前一年的名額還沒找完或者是案子真的太趕只好增加人手,
再加上應屆的都還在學校裡頭還沒畢業,因此不會有人跟剛退伍的碩班菜鳥搶XD
所以就像有的板友說的,或許等明年過年完會有不少機會。
(畢竟Q2Q3是衝營收的好機會嘛)
第二,可能是你履歷寫的不太好。
因為當初我在面試的時候,聽過不少面試官抱怨,很多人履歷都亂寫,尤其是新鮮人XD
(我老闆最近在找人,他也說過類似的話...0rz)
然後前陣子我幫一個學弟改履歷,我才見識到原來履歷可以寫的多有糟糕(爆)。
(希望該學弟沒再看板,要是有的話請不要跟我絕交XDDDDD)
所以我想可能的話,盡量請你已經在業界工作的學長同學幫你看看履歷,
是不是有什麼寫的不太好的地方可以改進的,我想是會有差的。
(尤其是關於專業技能的描述以及自傳的部份,理工科的新鮮人真的是..XD)
像我自問文筆還算不錯的(好歹大學念了六年的文學院),
不過還是給幾個學長修理過兩三次才算勉強見得了人XD
以上是一些個人過去的經驗啦,同樣身為年紀很大的新鮮人/菜鳥,
我可以理解你心裡頭的焦慮,畢竟現在的景氣真的不太好,
希望你可以順利找到心目中理想的工作嘍,祝好運:)
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There is no secret behind the source code.
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By Ula
at 2012-11-13T14:55
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By Adele
at 2012-11-14T23:39
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By Tristan Cohan
at 2012-11-15T06:28
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