請問通知錄取 報到卻要拖一個月 - 人資
By Elizabeth
at 2009-05-07T14:56
at 2009-05-07T14:56
Table of Contents
像我之前就是為了一個公司,
等了半個月,但是他跟你不一樣的是
他有發給我正式錄用通知証明,
但是我還是有在找工作,
必竟不是很有安全感,
之後工作才二個星期就被裁員了,
只能說..
運氣太背了..
我的建議,
如果你真的很喜歡,那就等,
如果感覺還好,那就繼續找工作囉..
相信如果有更好的機會,你不妨也去試看看別家。
※ 引述《aaasun (好好過生活)》之銘言:
: 請問人資先進~
: 如果公司是當月初通知錄取,報到時間卻是隔月的一號,
: 請問這樣合理嗎?
: 只是電話通知 無任何offer letter
: 並告知我 人資在月中會再通知報到時需要準備的資料
: 我可以先打電話去跟人資確認嗎? 這樣會不會太冒昧
: 也很怕我的資料未送過去給人資 我打去問 人資也沒有我的資料
: P.S.我是應徵分公司的職缺
: 這個問題真的困惱我好久喔!請各位先進幫我解答
: 我很怕托那麼久被跳票,已經為了這個公司推掉其他就業機會了
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等了半個月,但是他跟你不一樣的是
他有發給我正式錄用通知証明,
但是我還是有在找工作,
必竟不是很有安全感,
之後工作才二個星期就被裁員了,
只能說..
運氣太背了..
我的建議,
如果你真的很喜歡,那就等,
如果感覺還好,那就繼續找工作囉..
相信如果有更好的機會,你不妨也去試看看別家。
※ 引述《aaasun (好好過生活)》之銘言:
: 請問人資先進~
: 如果公司是當月初通知錄取,報到時間卻是隔月的一號,
: 請問這樣合理嗎?
: 只是電話通知 無任何offer letter
: 並告知我 人資在月中會再通知報到時需要準備的資料
: 我可以先打電話去跟人資確認嗎? 這樣會不會太冒昧
: 也很怕我的資料未送過去給人資 我打去問 人資也沒有我的資料
: P.S.我是應徵分公司的職缺
: 這個問題真的困惱我好久喔!請各位先進幫我解答
: 我很怕托那麼久被跳票,已經為了這個公司推掉其他就業機會了
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