請問重考之職等及年底報到不休假獎金問題 - 考試

※ 引述《ralftw (面對恐懼挑戰極限)》之銘言：
: 大家好，請教各位先進3個問題：
: (若只知其中1題亦可回答，不勝感激)
: 問題1：
: 我之前錄取102年地方特考「四等」考試(圖書資訊管理類科)，
: 民國103年03月31日報到，職系為「圖書資訊管理」，
: 俸點及職等為「280三等一級」。
: 截至民國105年09月為止，俸點及職等為「300三等三級權理四等」，
: 後來民國105年09月21日放榜錄取「普考」增額(圖書資訊管理類科)。
: 請問：之後到新單位報到時(預估報到日期為民國105年12月22日或12月29日)，
: 依據本看板置底討論文及「公務人員考試錄取人員訓練辦法」第29條第1項規定，
: 由於我未解除限制轉調年限，未具法定任用資格，
: 因此我的俸級計算只能回到「委任第三職等本俸一級(三本一)」重新起算，

訓練期間為津貼,三本一

及格後辦理提敘,可以提兩級,回到三本三

: 是否正確？
: (請參酌文末之備註1、2說明)
: 問題2：
: 我預估民國105年12月22日或12月29日至新單位報到，

在下預估今天大樂透5E應該是我中獎一人獨得.

: 請問：屆時民國105年的「因公未休假加班費」
: (亦稱「未休假加班費」、「不休假獎金」)
: 要在哪個單位請領？(原單位或新單位？)

東隆宮 名產 龜苓膏

另外,您才三年,

特休 Quota ,好像也還在 14 天強制休假範圍吧....

: (假設這2個單位年底皆尚有此筆預算)
: 問題3：
: 我預估民國105年12月22日或12月29日至新單位報到，
: 請問：屆時民國105年的年終獎金、考績(核)獎金皆由原單位支付，
: 是否正確？

銜接不上,好像還是可以計算年終獎金吧?

不過每年可能會改遊戲規則.

考績獎金 ? 另考原機關會發給.

: 煩請各位先進不吝解惑，謝謝！
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: 備註1：
: 102年地方特考四等考試的考試及格證書提及：
: 本考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起3年內
: 不得轉調原分發占缺任用以外之機關，
: 須經原錄取分發區所屬機關再服務3年，
: 使得轉調上述機關以外機關任職。

綁約未滿,

且你沒填上可以任用的原機關,或同分發區可任用的機關

特考證書=廢紙一張

: 備註2：
: 「公務人員考試錄取人員訓練辦法」(修正日期：民國105年02月05日)
: 第29條第1項
: 現任或曾任公務人員參加考試錄取，具擬任職務之法定任用資格，

醒醒吧,你沒有妹妹(各機關可任用的資格)!!


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