請大家幫忙-蘇州薪資是好是壞？ - 大陸工作

不曉得為何會變成local hire
但你會損失一些東西
勞健保要自己繳
勞退6%沒了
這是你未來退休後很好的保障
若你可以拿到tsmc的offer
應該沒理由享受不到政府給的保障(中南部沒勞健保的工作就不提了)

大廠的好處就是一切照制度、法令走
若你認為年輕有本錢出去走走看看 那誰都攔不住你
不要等你換下一份工作時才覺得好像回到原點

我真的覺得台灣部分的保障沒給真的很賤
我猜你這份常駐的工作是家族企業
若是家族企業 除非你是董事長的親戚
不然大廠有offer就快去吧
不想住家裡就搬出去住
可以在台灣生活是幸福的



※ 引述《zeldon (藍色眼睛)》之銘言：
: 前些日子談好一份工作,外派長駐蘇州,昨天主管剛來電致意
: 說就已談好條約做些改變,小弟看了看感覺應該是變成local high
: 說我是內定人選,給我想幾天要是沒問題便簽約了
: 因小弟還年輕25歲(兩年科技廠經驗),所以想請問前輩們給予意見
: 1.提供食宿
: 2.一年兩次回台機票 (原本是說四次)
: 3工作時間:8:30~18:00(週六上半天,週日休假)
: 4起薪RMB11000/月 (原本是RMB3000+NTD36500)
: 5.主要負責製程兼設備,並負帶管理陸籍生
: 想詢問前輩們,我這樣被local high是不是都要繳很重的稅呢
: 台灣也沒了勞健保,小弟不才感覺這樣東扣西扣好像其實
: 11000人民幣也被扣光光很難有存錢,望前輩們指出其差異性?!
: 小弟個性只要存的到錢,其實在哪 差異性不太大,大多能接受
: 加上適應力相當好,想說去了偶爾也能到處走走看看
: 所以煩請大大和前輩們能給予指教呢~~~ 小弟在此先叩首致謝呢
: ( PS-小弟也同時拿到TSMC offer,家人是力勸我別去= =.....
: 可是說真的,小弟對台灣生活和工作環境很膩了)

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