請安胎假被拒、考績吞「乙」女醫怒告求償 - 福利

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By Zora
at 2019-03-16T20:28

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請安胎假被拒、考績吞「乙」女醫怒告求償350萬

建立時間:2019/03/16 11:15

https://i.imgur.com/ftOoZg0.jpg

衛生福利部立新營醫院吳姓女醫師,2016年8、9月間被診斷出有流產前兆,想請安胎假遭
院長拿考績打丙威脅,直到隔年3月31日產前才被准假,但考績仍是乙等,吳醫師向台南
地院提告、請求民事損害賠償350萬元。

因吳醫師在公立醫院服務,被告是公立醫院,台南地院日前將全案移轉高雄高等行政法院
審理。《蘋果》透過衛福部立新營醫院,無法聯絡到當事人,無法得知相關回應。

台南地院民事庭裁判書指出,吳姓女醫師從2013年10月到2017年9月在衛福部立新營醫院
擔任外科醫師,2016年8月間,吳醫師因懷孕期間持續宮縮、腹痛,經醫師診斷有流產先
兆,依據性別工作平等法第15條規定申請安胎假,不料,院長不但不同意請假,還拿出考
績威脅要吳醫師上班。

吳醫師預產期是隔年3月底,直到前一個月,院長才讓她請了生產假,吳醫師熬過半年冒
著流產風險上班的日子,不料還是被打乙等考績,她憤而向台南地院提告民事「損害賠償
」,相關款項包括「統籌補助款」、「資源不足獎勵金」、「服務獎勵金」,總金額約20
0萬元。

另外,吳醫師因請安胎假及哺乳期值班問題屢遭被告刁難,勉強支撐繼續上班,身心俱疲
,請求被告賠償精神慰撫金150萬元,並請求被告給付積欠原告自2013年9月起至2016年8
月止的加班費共9萬1431元,合計請求被告給付359萬1431元。

民事庭法官認為,吳醫師是具有公務員身份醫師,被告是衛生福利部所屬公立醫院,吳醫
師請求獎勵金、加班費,均屬公法關係爭議,依職權轉由高雄高等行政法院審理。(辛啟
松、王志弘/台南報導)

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190316/1534278/

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All Comments

James avatar
By James
at 2019-03-18T18:37
醫生如果沒有行政職也算公務員嗎 @@? 不過新聞沒寫清楚
Kama avatar
By Kama
at 2019-03-21T14:46
樓上翻一下醫事人員條例 衛福部很多醫事人員缺
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-03-26T06:08
公立醫生應該是屬於廣義的公務員,但不屬於刑法狹義的
公務員,除非兼任如採購業務等行政職。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-03-28T08:40
比較疑惑的是請長假被打乙很不該嗎?屏除有些主觀條件
客觀來說,請長假當年的工作總量就會少,工作少的不被
打乙,難道要工作多的被打乙?
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-04-01T16:24
貪焚的結果
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-05T07:20
可是,教師沒有這煩惱,萬年甲!!
William avatar
By William
at 2019-04-06T21:39
給五樓,她隔年產前一週才請假喔
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-10T08:23
覺得怪的地方是,若真的胎兒有危險,以醫師這種還算富
裕的職業來說,會有媽媽願意冒風險嗎只為了能得甲嗎?
大部分應該寧願乙也要小孩平安吧?
Adele avatar
By Adele
at 2019-04-12T12:38
沒有訴願就走行政法院,行政法院判人民勝訴只有6.11%
被戲稱為敗訴法院,要翻盤真的很難
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-04-14T18:20
裡面寫打丙威脅,但丙通常是有驚天動地事蹟才會打吧?
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-04-18T06:29
新聞裡面是寫說要打丙
Elma avatar
By Elma
at 2019-04-19T22:06
外科醫師自己有流產危險還開別人刀...誰想被這醫師開到?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-04-21T07:13
這新聞真正的重點是,醫師獎勵金有20萬
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-22T00:45
11樓甲乙丙不分?
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-04-23T19:02
外科不一定要自己排刀吧.....
David avatar
By David
at 2019-04-27T16:09
請產假就算長假應該被打乙嗎?!這樣誰要生孩子?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-02T06:01
我蠻好奇 沒請假努力工作被打乙 這找誰呢
Leila avatar
By Leila
at 2019-05-03T15:26
一個請產假被打乙 一個努力工作沒請假被打乙 斗幾?
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-05-04T10:48
努力工作被打乙 是否可以比照求償精神賠償?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-05-06T12:08
該案爭點根本不在考績被打乙
Mary avatar
By Mary
at 2019-05-10T02:01
我也超想提告的...
Cara avatar
By Cara
at 2019-05-10T04:05
我寧願請假被打乙也沒差,但拿丙威脅??是不准假嗎?不懂
Kama avatar
By Kama
at 2019-05-14T23:43
原來醫生也有甲乙等
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-05-16T23:22
該醫師本來應是想拿乙請產假,結被威脅打丙。撐到產前
一週才休,結果還是拿乙…
Zora avatar
By Zora
at 2019-05-20T00:17
垃圾長官嗆聲打丙等聽聽就好 我也被嗆過 還給她錄音呢XD
Regina avatar
By Regina
at 2019-05-24T09:05
有這麼容易打丙?打丙長官不是要寫報告……沒具體事
蹟很容易被申訴的吧?
Madame avatar
By Madame
at 2019-05-25T23:35
所以是被嗆打丙所以沒休,那人家果然也沒打丙而是打乙
啊!這樣是要 什麼?
Una avatar
By Una
at 2019-05-26T14:13
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By Christine
at 2019-05-29T02:20
就是因為威脅打丙才沒休呀,怎麼變結果論,「我最後打乙囉
,妳沒休假是妳自己沒請的」
Annie avatar
By Annie
at 2019-06-01T09:37
公職缺的醫師也要送審啊,所以是公職無誤,只是一般
很少給醫師乙等而已。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-06-04T19:07
醫師對於機關對己身的處分->行政法院
醫師本身執行醫療行為->非執行公權力
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-06-05T07:52
醫師兼任衛生所主任或主管職->法律上公務員
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-06-09T07:56
生小孩打乙不行 幫他代理工作的同事拿乙 他拿甲才合理??
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-06-13T11:22
乙告得成?
Tom avatar
By Tom
at 2019-06-14T08:39
產假考績不佔甲等比例,有些人士別再激動了
Donna avatar
By Donna
at 2019-06-16T23:15
真奇怪的院長,懷疑另有隱情
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-06-17T13:35
休假病假事假都用完才想請安胎吧~
Olive avatar
By Olive
at 2019-06-19T02:11
事後論~~還不是也撐到正常生產!
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-06-21T23:57
但安胎個一週到兩週應該還行!
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-06-25T00:04
而且這是考績委員會決議的!跟院長有關嗎?除非更改考評?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-06-25T01:27
有時候也逼不得已,應該孕婦不算在全額考績名單內才對
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-06-28T00:33
不佔比例就沒這問題了

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By Zora
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By Joe
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By Thomas
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