資位制是即將走入歷史的制度，
幾年內一定會被改為簡薦委，
高考新進人員進入此種機關，
一則，資位制的好康要很多年後才能享受到，
新進人員一定爽不到的，卻要承受一開始低於簡薦委的薪資，
又沒有簡薦委的婚育子女就學等補助，虧很大。
二則，等幾年後你被迫改簡薦委
你同期有的都薦七了，你卻只能敘到薦六。
聽說可選擇留在資位制，但意味著你不能轉調其他機關（要再確認）
可調任簡薦委機關，但還是要從薦六開始敘，年資夠再跳薦七再敘，
但前提是新進人員可以選擇留在資位制，
所以轉調限制和選擇資位的年限，
這兩件事你一定要問該機關人事主管。
最後，資位制再如何高位，也拿不到總統任命狀，這是簡薦才有。
也就是說，你不是總統任命的文官，
依公務人員基準法草案，要視為公務人員有點ㄍ一ㄥ
任用時也不是依公務人員任用法，而是啥交通事業人員ooxx法，
你訓練結束，也不像簡薦委要再半年才實授，
直接就任用（交通事業人員），也因為是事業人員，
所以你拿到的不是簡薦委那種銓審函，而是銓定函
制度各方面都隱含著資位制並非我國正統公務人事制度，
請三思
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