請教中國經理人經驗談 - 海外工作

小弟長年在上海工作 行業算是傳產 海歸但非MBA 籌碼是經驗

從總經理特助到廠長 生產銷售 技術支持或人事管理都有心得

經由hunting 即將換新公司

新公司仍是小弟同產業 只是換了不同產品

為外商 跨國集團規模頗大 近幾年來持續併收購公司

目前的狀況

小弟將代表母公司來管理他們今年剛收購的公司

職位為營運總監 拿的是母公司的薪資 年薪稅後實拿約30~40萬RMB

收購公司約20~30人 原boss仍在崗位

母公司的要求一言以蔽之 就是要「穩住」這間公司

不要讓原boss亂搞 礙於敏感度 無法一一詳述細節



小弟已經高風險心理認知 面對的就算不是驚滔駭浪 也絕非風平浪靜

必要時 財務 法務 產線都已先找好備援 信得過 或專業的短期代打

但第一次面對這樣專業經理人的角色 這樣的條件與狀況 仍是坎坷不安

難在目前找不到有相關經驗的前輩可以請教

在此誠心發問 盼版上有經驗的前輩

能不吝花一點時間 指點迷津 或分享些許相關經驗

感激不盡


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