請教人資工作的要點 - 人資

By Vanessa
at 2016-08-21T15:10

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各位先進大家好,小妹我近來在平鎮開一間小店,門口貼個徵人不少人上來應徵,我該如何查詢他們的過往?以及是否有在黑名單之類的?不想要應徵到來幾天就走人的,謝謝

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All Comments

By Megan
at 2016-08-24T23:44

只能上警政署查他有沒有重大刑案而已

By Kelly
at 2016-08-25T05:43

跟求職者講會打電話給聯絡人並且實際打過去
無法保證不出事，但可以確認出事不會找不到人

By John
at 2016-08-26T17:41

查過往是一件事，待不待的下去是另一件

By Olga
at 2016-08-28T11:42

推mtebooks論點

By Ophelia
at 2016-08-31T18:27

有個東西叫良民證，可以請確定要錄用的員工申請

By Kristin
at 2016-09-02T06:27

強迫申請良民證，會有就業歧視德疑慮，小心違反就業服
務法唷。

By George
at 2016-08-18T17:41

大家好，我剛踏入人資領域不久，想學習關於人力資源管理的相關課程及證照，無奈雲林人資方面的課程少之又少，故想報名就近的台中班目前想�� ...

By Irma
at 2016-08-18T12:21

※ 引述《ch420 (關關)》之銘言： : 各位前輩大大大家好 : 目前我們公司的薪資、考勤等等全都用excel做…盲點實在很多… : 隨著公司員工人數增多，主�� ...

By Caroline
at 2016-08-15T20:59

大學畢業後，該去工作？當兵？還是繼續升學？在通往人生的十字路口上，該怎麼抉擇？什麼是人力資源？人力資源管理在管些什麼？中央人資所的 ...

By Vanessa
at 2016-08-13T09:07

小妹沒有HR經驗與學歷但對HR工作很有興趣之前在某一間半導體公司擔任派遣招募助理但派遣就是什麼都沒有的意思所以離職繼續我的找工作人生目� ...

By Yuri
at 2016-08-08T00:45

※ 引述《rogeryo2001 (~帥阿伯~)》之銘言： : 版上各位先進好~~ : 以下案例請各位幫我分析一下 : 今天有一個員工認為生產主管工作分配不均 : 甚至有針對� ...