請教在大陸工作的人事們 - 大陸工作

By Skylar Davis
at 2012-04-05T21:08

Table of Contents

小弟在天津做特助，所有人事部分也得攬下來
最近為了這人事問題快被搞到瘋掉

90後的小弟弟小妹妹安定性極低，要求特多，沒一個能待，重點是一點職業道德也沒
80後的同類們要求也是特多，安定性可能比前者好一點，但一樣沒職業道德
光這兩點就讓我頭痛，人員流動不斷

再者小弟在天津，保險等等部份辦理很麻煩
有官府打交道就了解，手續繁多，這部分辦理得花上很長時間，而老闆又不肯
交由當地的辦理公司處理，所以又是場硬戰...

前輩能分享一下經驗談嗎?讓小弟有點請人用人識人的方法，內勤人員該給多少薪資
還有辦理這些員工福利的一些小方法技巧，先感謝各位的分享了

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Tags: 大陸工作福利

All Comments

By Linda
at 2012-04-06T11:50

我也在天津車間似乎都是請外地人....

By Skylar Davis
at 2012-04-11T01:40

這全中國的普遍的問題
如果公司願意花，比平均市場多開10%的工資出來

By Hedwig
at 2012-04-12T18:07

公司就可以選人，不然就是被選。

By Edward Lewis
at 2012-04-16T18:24

我們公司今年車間多調了10%上去，人事負擔變重了

By Queena
at 2012-04-20T07:21

但人事穩定多了，特別老手在線上的穩定度比新人好的多
QC也順帶提升了。所以還是看你們公司的人力政策。

By Christine
at 2012-04-23T04:52

以前公司好像是滿兩年的員工才給保社保

By Dora
at 2012-04-26T07:17

對岸陸籍薪水漲的很快有些台資廠薪資福利甚至比不上陸資

By Edward Lewis
at 2012-04-29T05:37

至於台資廠開給台籍的薪水甚至不增反減...

By James
at 2012-05-02T13:42

內勤真的要看能力給薪..不行的人反而是拖累其他人

By Mary
at 2012-05-05T04:47

流動的話，一定是你價錢給低了。滿意的話，一個月后，馬上
給他辦理社保，綁住他！現在好的人，大家都在搶。

By Harry
at 2012-05-06T09:08

辦理保險的部分，并不麻煩，只是你不得要領，會覺得麻煩而已

By John
at 2012-05-11T08:30

至于薪資，要看你工作內容和工作時間，以及其他福利

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