各位前輩你們好,有問題想要請問大家一下!
上禮拜前往某旅行社面試日文OP人員,
我過去沒有從事過旅行業也尚未有任何帶團經驗,(前份工作為製造業開發)
但已經考取了日文一級與日語領隊導遊執照,英文多益也有900分以上。
該旅行社只做高價位旅遊路線,日本團五天四夜團費多在10萬以上。
老板認為我蠻有潛力,以後可以從OP人員做到獨當一面的領隊人員,
所以給的OFFER為31K,我有稍微上網查OP人員的起薪在25K_28K,
與我期待的薪資有落差,當然我知道一開始起薪不高很正常,
想問以我的背景,有可能在要求高一點嗎?(期待33K-35K)
這間公司OP和業務是分開的,基本上是沒有獎金的,
目前也暫時無法得知何時可以帶團?
因為下週要回復是否任職,老板說有疑慮可以再請教他,
所以想請問大家的意見,或是建議我在問清楚哪些事項。
如有說明不清的部分,願意補充,先謝謝大家了~
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上禮拜前往某旅行社面試日文OP人員,
我過去沒有從事過旅行業也尚未有任何帶團經驗,(前份工作為製造業開發)
但已經考取了日文一級與日語領隊導遊執照,英文多益也有900分以上。
該旅行社只做高價位旅遊路線,日本團五天四夜團費多在10萬以上。
老板認為我蠻有潛力,以後可以從OP人員做到獨當一面的領隊人員,
所以給的OFFER為31K,我有稍微上網查OP人員的起薪在25K_28K,
與我期待的薪資有落差,當然我知道一開始起薪不高很正常,
想問以我的背景,有可能在要求高一點嗎?(期待33K-35K)
這間公司OP和業務是分開的,基本上是沒有獎金的,
目前也暫時無法得知何時可以帶團?
因為下週要回復是否任職,老板說有疑慮可以再請教他,
所以想請問大家的意見,或是建議我在問清楚哪些事項。
如有說明不清的部分,願意補充,先謝謝大家了~
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