請教計畫性人員年終計算方式 - 公職

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各位好 我是衛生署的計劃人員 (機構@承包計劃)
要關帳了 , 現在就要算年終了
遇到問題是, 我有兩個同事 , 來的時間為 6月25和 8月 9號
我家的計畫書上, 寫年終是 1.5個月, 依在職月份比例計算
其他都不詳細 , 也沒寫 依據那些條例可參考
去年的習慣是, 6/25 就算 7-12月+6/30, 六月算天就是了,8/9 也這樣算
但 我同事查到 , 我們可以等同非正式公務員, 不足月 可以算一個月
等於6/25 做不到幾天, 就可以領 6-12月的 年終
我主管 覺得 不大公平
後來請示衛生署 , 他們說得確 可以依 非正式公務員 發放 , 但 看 我主管決定拉
這些錢, 也是會還回衛生署ㄚ,主管沒必要為難 ,只是 考量大家觀感

後來主管說 8/9算月 8-12月算
6/25算7-12月 ,其餘算天
但 我機關的會計說,請給他依據
問題是 沒依據阿 , 兩個人標準不同 , 該怎樣給依據
我可以請衛生署. 發MAIL給我, 付上去嗎 ?
以後查帳會問這嗎
感謝

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All Comments

Olga avatarOlga2010-11-26
請去找去年度的"年終工作獎金發放要點",就醬....
Lucy avatarLucy2010-11-30
跟你講坦白的,你們的上級衛生署"也不知道該怎樣回答啦"
Delia avatarDelia2010-12-01
第一次看到算年終獎金是用"天"當單位的....
Freda avatarFreda2010-12-02
行政院衛生署及附屬機關研究計畫助理人員約用注意事項
去看一下這個檔案的第十點 不知道對您有沒有幫助?
Annie avatarAnnie2010-12-02
個人認為,你們主管的"裁量方式"才有爭議......