請教關於大陸勞動法十一放假規定~ - 大陸工作

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那天我們廠裏面在討論 有關十一假期要放幾天

我廠一直以來是周休一日 工人薪資大多是用計件的

辦公室文員也是拿一週上六天班的工資

國定假日規定放 10/1 10/2 10/3 , 10/4是週日

所以原本我廠規定連放4天假期

但我們人事竟然跳出來說:這樣有違反勞動局的規定

說中秋+國定假日 中秋節要再多補休一天 也就是要放5天假

我後來上網查是有這條規定:

全体公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假

也打電話去勞動局諮詢,但是他們的說法我也聽不太懂

反正就是勞資雙方說好就好


我知道好多公司是放4天假 現在到底要放4天還5天我都搞糊塗了....

是否有高人可以幫忙指點一下呢?

後續還有如果法定假日上班 要補三倍工資

工資怎麼算的問題?

以上煩請高人指點迷津.....感激不盡......

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All Comments

Brianna avatarBrianna2009-09-24
叫人事拿出文件來再說 還要幫她找資料
自己兼人事就可以了吧
Callum avatarCallum2009-09-26
正式一點請他去勞動部門印出來
我是不太相信網路蒐到的資訊啦
Andrew avatarAndrew2009-09-28
當然最暗黑的部份是:人事一定要去背
Thomas avatarThomas2009-10-02
這樣的人資 找到理由 請他走路吧...
Charlie avatarCharlie2009-10-03
不然最後倒打一扒說是你定的 你就哭哭了
George avatarGeorge2009-10-04
1.2.3法定放假 4號200% 5號300%
Kristin avatarKristin2009-10-08
但是你要公告清楚是哪天跟哪天對調
Isla avatarIsla2009-10-11
打錯~5號也200% 6號300%
Kelly avatarKelly2009-10-12
我們公司放六天~但是實際只放三天~
要他們另外三天出來加班付錢給他們
Linda avatarLinda2009-10-17
勞動單位真的說雙方同意就好??
聽起來像敷衍你 請問要怎麼個說好法
Xanthe avatarXanthe2009-10-20
支黨部同意還是全廠畫押
Caroline avatarCaroline2009-10-23
加班是雙方同意就好的,不過要按2倍或者3
倍工資標準付加班費。
Sandy avatarSandy2009-10-25
同意是指員工個人同意。
Charlotte avatarCharlotte2009-10-28
國務院是有發文1、2、3、6是屬於國假
Christine avatarChristine2009-10-30
但事實上只要公告,並透過公會合法程序認可
還是可以調整成成1、2、3、4國假,5、6例日
Agatha avatarAgatha2009-11-01
這樣5、6就可以部分單位靈活加班了...
Blanche avatarBlanche2009-11-06
至於人事說的話,我想叫他去吃屎吧!
426不可信...
Kama avatarKama2009-11-10
看來還是有很多人不瞭解這邊的放假補假
Victoria avatarVictoria2009-11-10
我們放六天 但是有值班之類的
Emma avatarEmma2009-11-12
放3+1=4天。但是碰到周日要補回來
Margaret avatarMargaret2009-11-15
放1-4號隻放了3天啊﹐周日本來就休息
Christine avatarChristine2009-11-19
通常是放1-8號﹐但9.27﹐10.10要工作
Mary avatarMary2009-11-23
www.8020rc.com/news/27/26843.html