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［請益］一利一休後的假日值班費 - 工程師

Candice avatarCandice · 2016-12-07

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各位大們，請教一下，原本公司如果六日假日值班都是2倍，一利一休後法令提到的多加1
.33或1.66倍，在假日值班實際領到的會是原本的2+1.33=3.33，還是2.33，又或者原本的
2改成1.33！求神解！

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All Comments

Eartha avatarEartha2016-12-12
2+1.33+1.66
James avatarJames2016-12-12
2.33 和 2.66 話說這戰了半年以上 你居然到現在都還不知道
明年開始如果要假日值班 加班費會小增一點就是了
Elma avatarElma2016-12-16
2變1.33了啦
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-12-19
求答！！
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-12-20
一例= 加班費2倍 還硬性要給補休=三倍
Yuri avatarYuri2016-12-25
一休 = 加班費前四小時1+1.33，後四小時1+1.66，可選
擇報補休or加班費
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-26
然後；一休還有個特點是，你只要有加班<4小時，就要
以4小時計算加班費，加一小時也能領四小時
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-12-29
以上的重點還是在於，老闆給不給！
James avatarJames2016-12-29
可是如果以常日班來說，好像沒有規定哪天是例假哪天是休
假耶！那會不會只要假日值班就算休假值班！
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-01-02
你只要連續上7天班 第7天就是例假 以前不會遇到是因為可挪
移 現在一定要七天一例 所以如果你公司是守法的公司
Dorothy avatarDorothy2017-01-07
那他就不會讓你連七天上班 而第六天上班就是休假上班
Lily avatarLily2017-01-11
貴公司過去假日上班的加班費已經優於勞基法了
如果本來勞基法定多給0.33/0.66的時代 願意多給2倍
Franklin avatarFranklin2017-01-14
那當勞基法改成需多給1.33/1.66以上時 反而貴公司縮水
這應該不是政府的問題...懂我意思嗎.....
Enid avatarEnid2017-01-18
了解了！謝樓上各樓層大大解釋！
Jacob avatarJacob2017-01-19
2變2.33與2.66
Ursula avatarUrsula2017-01-23
假設目前時薪250,假日加班10小時，那明年在例假日和休假日
的加班費是多少呢？(目前我是領250*2*10=5000)
Sarah avatarSarah2017-01-27
老闆表示 加班四小時才能報