[請益]勞務採購,第一次驗收時是否確認勞健保 - 國營工作討論

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各位前輩先進好,晚輩初入採購業務一途(泣),詢問事宜同標題:

比如像是清潔或抄表類的勞務採購,第一次驗收時都會確認廠商依法/勞務採購契約規定檢附乙方員工勞健保相關証明

但若是單純寢具洗燙的勞務採購,廠商到甲方現場只是單純的收送件的話,也要比造上述方式辦理嗎?

參考其他機關的床具清洗標案卻沒此規定...該怎麼做才適合呢

在此請教大家了感謝
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All Comments

Puput avatarPuput2022-09-19
如果有編利管費的話,提議保個汽車第三人意外責任險
Victoria avatarVictoria2022-09-23
左轉採購單位吧 其實你這問題沒標準答案 要管到哪你們自
己要有一把尺 要求要投保主要是因為法規跟怕有職災之類
的狀況 就看你們要從嚴還從寬了 從寬的角度當然會覺得廠
商有無幫員工保關你啥事 從嚴當然就是怕萬一是在執行公
司的案子時出事沒投保會被放大檢視跟檢討而已 所以你們
自己處內有共識就好了
Isabella avatarIsabella2022-09-19
感謝C大跟J大的建議:)
Carol avatarCarol2022-09-23
你如果不怕發生職災時,離災者請求連帶求償責任,我是
建議這樣付款驗收程序多方便,內部講一下多爽快。
Isla avatarIsla2022-09-19
單純洗燙是小額採購?小額一般沒要求那麼多,標案
的話請看契約規定,通常要進廠作業的才會查勞健保
,像是勤務人員、電梯保養或保全
Charlie avatarCharlie2022-09-23
如果是標案依政府採購法第63條第1項規定,採用主管機
關範本為原則,所以看該契約,是否刪除該條文。
Sandy avatarSandy2022-09-19
感謝K大和D大建議:)