請益約僱是否可以併入國營事業年資或休假年資? - 國營工作討論

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首先準備幾個東西

你本人與前機關也就是前東家學校

應該有簽定期勞動契約

上面會寫是臨時人員還是約聘僱人員

如果屬於約聘僱人員

或臨時人員依先前的函文

可以納入休假年假

但無法提敘也就是無法納入服務年資

然後除了勞動契約外

還要帶前機關開立的服務證明

去新公司的人資

———分隔線———

因為國營人資比較熟捻的是勞動法令

對中央人事法令都不熟

才會有問行政助理是不是約聘僱

然後通常行政助理是臨時人員

函文網址如下

Re: [問題] 公部門轉國營的休假年資
https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1650864639.A.C42.html

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All Comments

Mason avatarMason2022-05-28
個人覺得連慰休也不能併 約聘能算公務人員嗎
Ina avatarIna2022-05-31
感謝!!但契約書我找不到了,但有申請服務證明了,
應該可以受理吧?
Irma avatarIrma2022-05-29
算刑法上的公務員屬於廣義的 但不是狹義的 因為沒銓敘
Genevieve avatarGenevieve2022-06-01
非常感謝,併休是第二年算起沒錯?
Catherine avatarCatherine2022-05-29
前一陣子勞資有提到
Frederica avatarFrederica2022-06-01
請問如果是台電約聘考上的話,年資也能合併計算嗎?