請育嬰假之後的特休 - 公職

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By Candice
at 2016-03-04T18:59

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代po

我現在有28天年假，
預計5月生產，
請問若從7月產假結束，約8月開始請育嬰假到明年12月31日，這樣一來我後年回來是幾天
特休？

若8月開始請到明年8月，請1年，
那明年、後年各有幾天特休呢？

謝謝

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Tags: 公職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-03-08T18:20
依據前一個在職年的在職月份比例*休假天數，就是你復職當年
有的休假天數
Kama avatar
By Kama
at 2016-03-10T05:18
1. 28*8/12=18.6=>19天
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-03-14T10:48
2.明年28*8/12=19天 後年28*5/12=11.6=>12天
Tom avatar
By Tom
at 2016-03-16T04:20
樓上的算法是八月二日才開始請否則還要少1/12
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-03-18T23:57
第二種 會影響兩年假 兩年考績且無另考 八月回來
George avatar
By George
at 2016-03-21T14:58
還不如6/30復職 差二十幾天就多1/6假 另考+1/6國旅
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-03-21T21:26
我國無育嬰假制度
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By Iris
at 2016-03-23T09:36
推樓上，那不叫育嬰假

自己的女友是小模壓力會大

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By Tracy
at 2016-03-04T14:23
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By Leila
at 2016-03-04T12:58
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地特人事行政的問題？

Frederic avatar
By Frederic
at 2016-03-04T10:08
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苗栗地特法制選擇

John avatar
By John
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有關國旅卡的使用方式

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By Bennie
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