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請育嬰留停當月份加班出差主管不給申請 - 公職

Iris avatarIris · 2017-09-19

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如主旨,主管因希望我同意延後請育嬰留職停薪,但我沒答應照原計劃請,結果處處叼難跟
惡言,其中之一是加班出差不讓我申請,其他同仁都有分配到額度,只有我沒有,這樣可否申
訴?還是先問人事可否協調,我覺得如果我什麼都不作,讓股長覺得我好欺負?之後回去上班
會被股長吃死死?...

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All Comments

Gilbert avatarGilbert2017-09-23
妳留停完回去又不一定同單位
David avatarDavid2017-09-24
可是原位置有點屎,回去機率不小
Tracy avatarTracy2017-09-25
所以建議自己吞下來嗎？
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-28
不想黑就是被吃死 人善被欺沒人會幫你
Thomas avatarThomas2017-09-29
當然是去講啊 不然就是不要加班出差 工作丟給他處理
Una avatarUna2017-10-02
通知是多久以前，我7/28簽9/25開始，中間也是各種刁難
Elizabeth avatarElizabeth2017-10-04
我這周小朋友腸病毒，其實可以不用去，文還是分給我喔
還好我拜託同事加上前面的都很努力的辦完了
Agnes avatarAgnes2017-10-08
我們主管還很好笑，7/28她有ㄧ個人被調走，叫我過來接
Jacky avatarJacky2017-10-12
我說我已經打算請育嬰了，她說你如果決定就趕快簽，我二
Damian avatarDamian2017-10-17
十分鐘後簽放她桌上，包括我太太的在職證明，然後她也立刻
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-17
拿著簽上去找處長要人，當然沒有要到
James avatarJames2017-10-17
都陪她演了，後來還是能刁就刁，有夠沒意思
Mason avatarMason2017-10-20
回到原po問題，出差費是系統請還是單子，系統應該不能擋會
Rosalind avatarRosalind2017-10-21
有紀錄，影響到車資那些是可以直接保訓會。加班費我是從來
Madame avatarMadame2017-10-25
沒領過，但你就先列補休看看，然後留停前休掉。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-10-25
其他刁難無解，你可以陽奉陰違，請假拜托同事送件等等，
但根本環境跟你不合的話，就是無解
Steve avatarSteve2017-10-26
8月底留停,留停前一天將加班出差費(加班出差事前系統均已
核准)申請單.私章留給彙總人員,9月中彙總人員通知我主管
不准加班出差費申請
Charlie avatarCharlie2017-10-27
我8月的加班必須9月才能補休,所以無法補休
Liam avatarLiam2017-10-28
已經准了就再簽啊，把希望怎樣簽出來，會人事主計，主管不
Oscar avatarOscar2017-11-01
蓋就跳過往上送，有人批那人事主計也不敢不給你錢