公職請領不休假加班費表格填寫 - 公職Donna · 2015-12-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問各位先進,假設休假30日 填表時已休15天,預計年底前再休1天 應如何填寫? 已休15,未休15,應休未休1,超過應休2,請領14 或是 已休16,未休14,應休未休0,超過應休2,請領14 雖然最後請領金額都一樣,不過邏輯似乎不太一樣XD 煩請賜教,謝謝! ----- Sent from JPTT on my OPPO A51f. -- 公職All CommentsThomas2015-12-122Christine2015-12-17先打單不就可以控制實際休假天???Zenobia2015-12-21後者..."應休"就是指那 14天,用完就沒了Caitlin2015-12-232Edwina2015-12-252Lydia2015-12-29謝謝回答。個人答案也是後者,但討論時,本機關人事堅持前者,雖然結果一樣XD 是我龜毛Edwina2016-01-01該人大概是做過主計吧.....主計有所謂 發生權責就好比,應付帳而未付帳Rae2016-01-01maniaque大,你這句話是認真的嗎?XDMegan2016-01-06如果真當過主計,那"超過應休"是0才對...XDHazel2016-01-11(應休未休)=(應休-已休)=(14-15)=(-1) 這才是最正確的Poppy2016-01-15若你預計要請的一天假單已核准 那就14-16=-2Madame2016-01-18照人事說的 應該是要調查到年底那天的狀況Related Posts一年內轉換機關年終獎金公務員罷工權、立委禮讓議題 綠社盟連發請推薦台北新北能刷國旅卡的暢貨中心移民專勤缺志願分發順序輪得到我嗎?臨時人員年終獎金?(100/06/01)起聘
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