證券公司的交易員有暑假實習嗎!? - 金融業討論

※ 引述《OGC5566q (歐居西56)》之銘言：
: 以後想往交易員 操盤手 研究員這方面發展
: 想請問一下各位前輩
: 有交易員 研究員這些職位的暑期實習嗎?
: 在104上好像都沒看到
: 大多都是銀行的實習
: 感謝各位!

你好像誤會我推文的語氣了 沒那麼嚴重 別想太多

關於實習 我的建議如下

學習實務流程

雖然大部分助理工作免不了打雜 幾乎都沒有策略及分析的參予
但仍然可以接觸到比課本更多更細的實務報表及流程 學習商用系統軟體
觀察你所協助的長官 他們是怎麼處理這些報表
如果你想要從事正職 就是以他們的工作為目標
看看他們的工作模式跟能力 做為你規劃參考

累積人脈 卡位效用

在我的親友圈中並沒有能給我意見的同領域長輩
我很珍惜在職場上遇到的同事與長官
有時他們看事情的角度意見 會跟我學校的學長姐及師長不同
就像許多板友會寫信問我投資部門工作型態或求職技巧
人脈的效用是在於 你能從中獲得什麼
不一定要是一張offer 哪怕是知識 建議 指正 引薦 消息 都是有用的

如果在實習期間與部門相處融洽 能力也獲得肯定
那麼當部門有正職職缺釋放出來 則具有絕對的卡位優勢
因為你比外部早獲得徵才資訊 而且你等於經歷面試跟試用

在交易室學習

首先你會了解到整個交易室每天工作情況
工讀生通常不用參與晨會 但我會建議參與 你可以聽到最即時的日報
晨報結束觀察交易員的備盤動作
然後在交易時間及結束後他們的工作情形 盤況及氣氛

助理的工作一定涉及許多中後台相關雜事
你會學習如何去檢視交易 做相關報表時思考數字意義
主動積極 如果有部門會議或訓練 建議詢問是否可以旁聽協助會議進行
我當初還有詢問同事 有沒有建議修的課(我非財金本科生)及推薦的原文書

我真的非常感激自己工作一路上碰到的每個人
不管是 長官 同事 尤其感謝那些曾經嚴厲苛責我的人
我認為 以一個學生而言
能跟很多業界前輩共事 是實習中最大的獲得 (不管他優秀或無能)

即使是正職 最資淺的也往往要做許多瑣事
不要抗拒 我覺得那是給你"從基層學習"的機會
了解細部 等到你身為管理職 你會擁有更好的問題敏銳度

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搞怪金融日誌
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