譴散 (急) - 人資

By Megan
at 2009-07-21T00:23

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請問大大:

若公司是否可"譴散"我,但公司又有申請"政府立即上工"補助案

不知譴散我會不會影響這個專案呢?

以上蠻急的問題...謝謝大大回應~

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All Comments

By Doris
at 2009-07-23T00:51

是你個人因素造成？那公司怎麼會用資遣的方式處理？

By John
at 2009-07-24T00:31

純個人因素你就提自願離職..很少會因為家庭因素而被資遣

By Emily
at 2009-07-25T18:12

如果公司資遣你，那會影響立即上工，但是如果是你個人因素
你自請離職，就不會影響這計畫...

By Olivia
at 2009-07-26T07:56

不管有沒有立即上工，公司都不會願意用遣散的方式

By Agnes
at 2009-07-28T19:53

撇開立即上工案譴散是要付遣散費的你自願離職怎麼算錢?

By Mason
at 2009-08-01T21:32

如果你說你不拿公司一樣怕你轉頭去勞委會告沒給遣散費

By Eartha
at 2009-08-02T15:02

看原po 已經拿掉個人因素要離職這段話...

By Wallis
at 2009-08-05T15:00

你去翻一下立即上工計畫，上面有清楚提到如果公司人數

By Sarah
at 2009-08-07T19:58

在xxxx狀態下減少會影響立即上工..至於 xxx = ?
你可以上教育部或是龍華大學網站看

By Aaliyah
at 2009-08-11T09:44

最好是邊進修邊工作，年資學歷兩頭並進同升比較安

By Leila
at 2009-07-16T15:20

各位人資大大們好! 想請教各位人資大大，貴司所使用的人事考勤計薪軟體是用那一套呢？目前，我司想購買人事軟體，但不知那一套人事軟體好用？ ...

By Caroline
at 2009-07-15T19:41

剛做完年中績效考評老闆希望我針對職能部分可以分類再細一點描述的更多一點不過我一個人根本沒辦法變出這麼周到的職能考評敘述記得之前有個 ...

By Freda
at 2009-07-14T20:52

昨天有來看今天再來看完全沒新的變動~ 真的感覺有冷到不過HR還真的有很多and#34;不能說的秘密啊有時想討論自己公司 ...

By Valerie
at 2009-07-11T16:51

請問各位我想當一個網路的萬能打工達人就累似什麼事都做然後再跟雇主收取佣金這樣有市場嗎? 如果就以台北或宜蘭地區為服務各位認為如何? P ...

By Valerie
at 2009-07-11T14:39

今天一個朋友告訴我 (已經在別家公司找到工作) 他幾個月前，在某家企業所投的履歷收到回信，回信卻僅告訴他沒這職缺，但緊接著信中卻寫著希�� ...