負責人領老年給付的問題 - 人資

各位先進好

由於目前所待公司負責人已年滿65歲
老闆要求人資查看看負責人領取老年給付的申請流程...
上網搜尋資訊後
想請先進幫忙看看這樣是否正確?

幫負責人辦勞保退保>寄出老年給付申請書>隔天替負責人辦理投保職災
健保方面也需要退保再加還是不用退保?

感謝前輩們~

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