負責人領老年給付的問題 - 人資

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By Doris
at 2019-06-27T10:28

Table of Contents

各位先進好

由於目前所待公司負責人已年滿65歲
老闆要求人資查看看負責人領取老年給付的申請流程...
上網搜尋資訊後
想請先進幫忙看看這樣是否正確?

幫負責人辦勞保退保>寄出老年給付申請書>隔天替負責人辦理投保職災
健保方面也需要退保再加還是不用退保?

感謝前輩們~

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Tags: 人資

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2019-06-29T08:44
確認領到老年給付才能重新投保職災 審核時發現還在保就
表示他還在繼續工作不會給付 健保不用退
William avatar
By William
at 2019-07-02T05:15
謝謝樓上 所以需等到一個月才能投保? 若有其他員工年滿60歲
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By Yedda
at 2019-07-04T16:26
也想領老年給付 一樣需等到領到給付才能加保嗎?
Elma avatar
By Elma
at 2019-07-08T03:48
一般員工也是要等到老年給付才能加保唷
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-07-11T16:42
@@ 糟糕 一般員工的我沒等他們領到就保了...想說有工作就要
加保 囧.......
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By David
at 2019-07-11T18:43
保險起見 都會等員工確定收到錢後才加保
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By George
at 2019-07-13T14:01
以後會多注意 感謝各位!

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By Joe
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