責任制文化什麼時候會結束? - 工程師

※ 引述《takugo (oops)》之銘言：
: 責任制的歷史就不贅述了
: 早期共體時艱 到現在深值科技業各大小公司
: 都是利用台灣人負責任 愛拼才會贏的心態
: 大家網路上罵一罵 但好像情形也沒有比較好
: 管理階層一樣擺爛 反正決策出錯 下面的人加班就是了 又不必加錢
: 資深工程師太貴了 砍掉換四個年輕的來 反正花時間就是了
: 科技業一天工時10小時以上好像變得很合理了 是大家都麻木了嗎
: 台灣變成科技業制度或管理不良公司的溫床
: 大家都知道責任制不好 卻還是搶破頭去做責任制 CP值不高的工作
: 是不是有什麼實際的方法能把這社會的方向導向正途??

沒有結束的一天，但也不要抱怨。不爽就不要做。

仔細想好自己要的是甚麼，得到了就趕快離開並尋找自己期望的公司

責任制不外乎是想要 $$，想要學東西，或是自己創業

會抱怨的通常是想要$$ 但是始終得不到而抱怨，所以奉勸你先學東西

再去想$$。

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