想請問有熟悉公務人員退休法的先進
幫忙解答疑惑買年資問題
背景：
1.從公營事業轉任簡薦委制
事業機關的年資是3年5個月（41個月）
需自費100%
職等是6本1
共需25.3萬（1個月約6171）
2.目前年紀是31歲（9月生日）
事業機關之前
曾在簡薦委制單位工作
從25歲（95年9月底）工作至
27歲（98年2月）
期間繳納退輔基金共2年4個月
----------------------------------------------------------
1.若繳事業機關的年資
假設公務人員退休法未來沒有再次修訂
若工作至55歲
可符合月退休金起支年齡：
任職年資滿三十年以上且年滿五十五歲
如此隔年1月16日（56歲）為退休生效日期
這部份認知對嗎？
2.若不繳事業機關的年資
因先前只有2年4個月的年資
故尚須工作28年
28年後59歲退休
這部份認知對嗎？
--------------------------------
買年資的好處
1.用25萬提前3年退休的選擇權（可備而不用）
2.節省55歲以後職等較高所需繳納較多的退輔基金費用（若55歲已退休）
未來的變數
人口威脅是退休金制度的最大威脅
以目前的公務人員退輔制度
未來為了避免財務惡化
勢必提高退輔基金的提撥率、制定所得替代率上限
或者延後可支領年金的年限
例如修正為
『可退休，但延後可支領月退休金的年紀ex 65歲才可以支領年金」
以德國為例，本世紀初前總理施洛德推動勞動市場改革
後續繼任的梅克爾並延長法定退休年齡至67歲
而未來可能延後至70歲
以上等等都勢必在台灣發生
-----------------------------------
因此若
未來壽命延長
延後退休年紀
55歲只能說是壯年（或許當時小孩還小，家裡還需要用錢）
買年資似乎
效益不大
------------------------------------
請問是否可提供意見
以及買與不買的理由
畢竟25萬也是一筆不小的數目
謝謝
--
All Comments