資源分配問題 - PMP

最近, 想提報一個資源人力分配的問題給上級

RD說, 不准提人手不足, 要寫就寫是案子太多,時間太短......

業務說,有人手不足要講出來......案子就是那麼多......

然後我本來寫得很直接點出資源分配者,與實際操作面的差異的報告

在訪談過RD後...

連標題都要重來

2邊都不得罪下,有其他切入點的寫法嗎......謝謝大家,

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