資遣理由二 - 金融業討論

acerbenq小弟我這次被資遣顯示我有很多不足之處或是沒注意到的地方

不論是安慰我的版友或是願意給我指教的版友，我都非常的感謝

po文在Finance最主要為分享這次難得的人生經驗

103年時原本想分享兆豐九職等、合庫ga、彰銀企金ma的筆面試心得

可惜一忙就懶得寫了。此次想說很少人有分享被資遣的經驗

故我願意提供這次的事情跟大家分享，也感謝版友們給我的任何意見

最後想問一下如果別人丟我水球，我要怎麼回覆，謝謝@@
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資遣理由二：

大意是說某公司的新貸案應該在4月底就要核貸並撥款，但我卻拖到7/15

才區審中心核准，指責我做事拖延，耽誤客戶要用錢的時機。

實際情況：

該公司於104年4月時新購廠房，經理知道後就去拜託客戶借2500萬

但客戶光在彰銀就有新台幣一億多的存款，故借錢意願不高

雖然公司董事長有口頭答應經理會借錢

但我從4月就開始跟公司會計要資料，會計一開始會找一些理由

不過後來也老實跟我說雖然資料都準備好了，但是董事長並沒交代資料可以給彰銀

所以如果沒有董事長的交代，這些資料就不會給彰銀

中間歷經一些波折後，我於6月底拿到資料後，盡快幫公司申請

7月初送區審中心，來回修改後，7/15區審中心核准

其他說明：

1.要資料的過程中，其實已經可以感到公司並沒有借款意願的事情

反映給朱襄理後，朱襄理裁示不要直接跟李經理反映，不然怕經理會生氣

故每次開會時，只能將公司會計告訴我的理由表達在會議上

2.聽說經理在這件事上對我相當不滿，經理認為他辛辛苦苦拉到的業績

被我給搞砸了，如果我4月就辦好此事，就不會在7月時卡到銀行法72條的問題

他還要因為我的拖延費工夫去喬事情，讓此案的額度跟利率可以照他4月時

跟客戶協議好的條件來辦理

3.該名客戶其實對我有些不滿，但是是因為我在過程中補印章比較多次

我是企金新手，第一次辦理新貸擔保案件，流程跟文件確實不太熟悉

我最後跟客戶告別時，客戶是有再囑咐我以後到別的地方後

必須的流程跟文件要搞清楚、熟悉一些，不要常補章

但是對於分行指控我拖延客戶用錢時機一事，客戶表示公司根本就不急著借錢

當時6月底才提供給我資料，已經覺得我怎麼這麼快就申請完了

故並沒有認為我有拖延到公司的事情。

4.也許換一個有經驗的AO可以按經理的要求，在4月時就可以從一個沒有借款意願

的公司手中拿到所有文件，不過小弟我目前是沒有這個本事啦

5.各位版友有任何疑義，我再修改補充，謝謝。

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