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資遣的合法性? - 工程師

Agnes avatarAgnes · 2013-10-06

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又來問鄉民事情了

最近常常跑不同公司看到

對方公佈欄都會公告

XXX在公司任職將期滿1年

於二十天前告知

而且是每個月都有人喔！

理由都沒寫就寫請做到幾號

這是走法律邊緣?

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All Comments

Elma avatarElma2013-10-08
內文，看不懂。
George avatarGeorge2013-10-09
每個月都有人資遣要滿一年時，在要滿一年的前20天就預
告請妳走
Harry avatarHarry2013-10-14
有給資遣費的話哪裡有違法之虞?
Kumar avatarKumar2013-10-15
可是有訂單資遣妳在找新人，這樣很奇怪...
Daph Bay avatarDaph Bay2013-10-17
可能本來就是固定一年期的僱用合約吧
Carol avatarCarol2013-10-21
不一定有單就不能趕人啊 有時覺得這個人能力有問題
Erin avatarErin2013-10-21
我也覺得是bxxl說的，不然沒必要特地說滿一年
Wallis avatarWallis2013-10-22
可以申請定暫時狀態假處分 不用我教吧XD
Isla avatarIsla2013-10-23
就公司幾乎所有人都是這樣....資遣的
Damian avatarDamian2013-10-26
一年期合約，幹嘛要公告資遣?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-29
公告上面有寫"資遣"兩個字嗎?
Edwina avatarEdwina2013-10-31
有寫資遣，還超大的，所以我很納悶
Jacky avatarJacky2013-11-04
有機會在去那間公司在拍給大家看
Dinah avatarDinah2013-11-04
還滿奇妙的,很多公司資遣都怕人知道,還常常當天得知當天走人
Charlie avatarCharlie2013-11-06
不過只要有付資遣費就沒違法了
好像很多都會公告，但那種也都會付資遺費
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-11-09
完全沒違法阿...年輕人就是年輕人, 鬼島不是浪得虛名的
Susan avatarSusan2013-11-11
民國首輔當年還自認證過無薪假可拿諾貝爾獎咧
Mary avatarMary2013-11-13
可以走王金平模式申請假處份說公司不當資遣....
Hedy avatarHedy2013-11-17
我一直很希望有人去幹這麼一回. .....
Agatha avatarAgatha2013-11-20
我看有些網友似乎不是很懂法律, 無故解雇是違法的.
之前有銀行行員告贏自己的銀行非法解雇.
Elvira avatarElvira2013-11-22
感覺很多種，有給錢的資遣不算違法吧
Irma avatarIrma2013-11-26
不然怎麼叫做"資遣"，會違法的是不想給資遣費或條件談
不攏吧