賠錢時共體時艱 賺錢時保留盈餘 - 工程師

標題這句話是不是大家都心有戚戚焉耳熟能詳？

公司賠錢時，發的不好就發信或派主管摸摸頭告訴大家，

因為公司沒有賺錢沒太多的獎金可以發，這相信大家都能理解。

但是公司明明有賺錢，卻還是有老闆很喜歡保留盈餘幾十%，

說是要展望未來，獎金直接砍半後再跟你靠腰說今年業績還不錯，明年會領更好，

然後，真的等到明年的時候，就好死不死因為景氣循環一堆鳥理由，

公司又不怎賺錢了，又要開始共體時艱......

永遠無窮迴圈在凹小工程師們可悲微薄的憤紅跟譏笑獎金......

請問還有沒有哪間公司比較有良心的？

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