超級伸手牌+凹人組 怎麼應對 - 工程師

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-10T21:28

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事情是這樣的

部門難免有案子轉移的情形

課長把我手上的code轉給B

請我去弄新案, 但B不太會 答應多幫忙一個禮拜 到上禮拜五結束

結果B問了幾個問題 要求一些事情

B: 請問怎麼弄比較快搞定這程式
我: 有個流程表 可以一步一步帶你檢查
B: 可以直接跟我說 最少要做哪些嗎 這樣我coding比較快
我: ...基於善意還是講了

B: 案子那個程式東西你有改好了嗎 主管在問
我: 不是轉給你了嗎? 也有講大概怎麼弄
B: 當初課長是請你coding的阿
我: 可後來課長找我弄其他事情呢 而且你也沒提 轉交的時候也有講
B: 可是課長也沒叫我弄呢 現在課長在問了 你要不要去問他誰要弄?
如果不弄 你可能會很慘喔 會跑到當機喔

PS: B才來半年...年資又淺 我真的自嘆不如 但我想以和為貴 不想打壞感情
基本上B問的問題我都會答, 給方向 給連絡方式 給檔案
但要我直接幫到底 會影響我太多時間
有人際高手可以教學一下 怎樣才可以不打壞感情又不用幫B做好嗎

謝謝

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-15T17:09
不會問B在忙沙小
Olive avatar
By Olive
at 2018-05-19T02:24
給的東西改用mail寄，順便CC課長主管留紀錄
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-05-23T10:16
那件事到底誰的工作你都沒找B跟課長談過
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-25T08:28
第一個例子，直接回他先照著做，把問題整理好再發問
沒理解不可以跳步驟
Donna avatar
By Donna
at 2018-05-26T06:02
第二個，要在一開始確定好，轉給他人時要跟主管講
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-05-30T07:05
這種模糊地帶一開始就要問清楚了，拖到後來對誰都沒好處
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-02T00:31
你幹嘛給自己壓力還爽到別人？
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-04T14:26
一開始表現不夠冷酷，對方就會吃你死死
Eden avatar
By Eden
at 2018-06-09T01:56
你繼續當你的好人 被凹到爛沒關係，職場上就需要你這種人
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-06-09T23:20
以和為貴是你一廂情願吧...你可以請他做完一個段落再給
你看啊，如果你覺得他不行，你可以告知課長你還要處理他
的案子，未來如果有新案子可能會忙不過來之類的，不然你
課長也不知道你在幹嘛
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-06-12T16:07
不要講的你自己很無辜的樣子，該誰做的事都不先談好
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-06-17T02:49
不談好又自認為是別人的工作，你的問題還更大
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-21T14:40
同意樓上,不先談清楚責任分配,都一廂情願認為在幫人
Una avatar
By Una
at 2018-06-23T14:59
這麼多一廂情願的自認為是好人，就當到底阿抱怨啥
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-24T17:33
工作是交朋友還是來賺錢？是來交朋友再幫到底
Queena avatar
By Queena
at 2018-06-26T17:13
而B的口氣這麼差 管他老鳥菜鳥 就回他一個恩恩然後已讀
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-06-28T03:26
一昧以和為貴，會出現數不完的B
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-07-02T20:48
放生他啊......
Iris avatar
By Iris
at 2018-07-04T14:57
我部門也有這種人~
Queena avatar
By Queena
at 2018-07-09T05:17
老實說你想當爛好人，不想當壞人就是無解
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-07-11T11:21
要軟硬兼施，該強硬要強硬
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-07-12T09:58
不想自己有推事情的感覺，就不要轉出去啊~
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-14T20:40
如果你認為是自己的工作的話，為什麼不找你的leader談？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-07-18T14:06
以和為貴？主管表示：???
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-07-21T10:00
你自己要吞就不要上來討拍
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-07-26T05:19
職場多一事不如少一事的人到處都是
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-07-27T21:38
先釐清責任範圍啦 該是誰的就讓誰去做 沒必要什麼以和為貴
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-07-31T16:33
是你太笨，直接跟主管說不就好了！
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-08-02T21:34
要當爛好人 就好到底吧
Jack avatar
By Jack
at 2018-08-06T23:30
工作不是做功德，這樣不是在救同事
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-08-09T10:53
你太被動了
Candice avatar
By Candice
at 2018-08-10T04:56
聽起來你就是不想扛責任又不敢往上報。你明明自己處
理不來又不願讓上面知道，最後事情搞砸你會很慘。
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-08-13T01:08
請課長支援他阿
Leila avatar
By Leila
at 2018-08-14T10:28
要是事情拖到變大條你一定有責任...怎樣處理都比拖好
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-08-17T09:16
對方沒尊重你這位前輩，你還在跟他什麼以和為貴咧…
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-08-21T10:06
我遇過，反應之後主管就要你接下來，然後說不要那麼愛計
較，科科
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-08-24T19:49
在職場上本來就不可能討好所有人，你該做的就是讓主
管明確劃分
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-08-29T05:40
他語氣那麼機掰 覺得你很爛 你還以為你在幫他
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-08-31T08:50
幫人還被嫌 太慘了,從一開始就要每次都有CC給共同上司,然
後寫個移交清冊 時間點 之類的.
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-02T13:23
別怕東怕西的，以後遇到一堆B你就麻煩了，工作討論
完cc主管是必要的，一來讓人知道你在幹嘛，二來還可
以留底讓B這種人不能賴帳
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-09-06T01:05
交接事項這麼重要的東西，寫mail清楚詳列cc主管根本就必要
的是在難堪啥？ B反咬你跟主管說你交接不清不楚，難堪的是
你！
Donna avatar
By Donna
at 2018-09-09T04:18
就是這麼模糊才有問題，要交接多久是找主管還有b當面一起商
量，直接定下來不就好，有什麼好怕得罪的？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-09-13T11:47
看了兩次 當初有明確交接給B吧 現在感覺B在裝傻講幹話?
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-09-15T15:03
“課長把我手上的code轉給B” 你似乎沒搞懂這句話
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-18T09:47
接下來不管B說什麼，你只需要回：this is not my busi
ness
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-19T13:44
有那麼複雜嗎？還是其實你沒其他事情可以做
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-24T05:01
你只要注意有權力的人怎麼看這件事就好了, B怎樣你管他??
你的薪水是他付的嗎?
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-09-25T01:37
你人真好 講句實在的 你之後不適合當主管
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-09-26T21:25
這種的還怕打壞感情.... 媽的 蠢蛋
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-28T10:16
請他把交接未清楚的事項條列出來，一次整合跟他說
明，並把主管拉進來信件裡面，再有問題就是他的問題
了
Jack avatar
By Jack
at 2018-09-29T13:20
問清楚跟難堪應該分的出來..
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-10-01T15:05
打壞直接推給他就好了 管他去死喔....談感情幹麻
Olga avatar
By Olga
at 2018-10-05T07:47
你就回他:code給你就要能改了 剩下不是我的事
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-10-08T16:25
我都直接cc主管，馬上縮起來問我要做啥
John avatar
By John
at 2018-10-09T09:26
奇怪，職場真的很多你這種人，沒溝通清楚還怪別人凹
Donna avatar
By Donna
at 2018-10-12T02:59
社會上就是有這種廢物
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-10-15T21:42
爛好人
Regina avatar
By Regina
at 2018-10-16T09:56
你覺得是以和為貴，說不定對方覺得你在搞他
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-10-20T09:50
你是來工作還是來交朋友啊? 你老闆都已經說交接了
還有甚麼問題? 他說沒講清楚就直接cc老闆阿 很困難嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-10-22T18:15
說不清楚被黑就只是剛好而已了
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-10-22T21:45
每天上網po廢文的人問題比較大
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-10-26T13:09
一半是你活該，權責不釐清，功別人的過你的
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-26T14:15
都說轉給他了
Robert avatar
By Robert
at 2018-10-30T11:54
我覺得主管最喜歡這種混亂的狀況
Steve avatar
By Steve
at 2018-10-31T13:20
有問題要回答 該CC就CC
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-11-01T23:48
才來半年的你怕得罪他幹嘛
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-04T16:57
"可以直接跟我說要做哪些嗎?" "不可以"
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-11-05T12:15
主管最喜歡這狀況，對內可定，對外可撇
Lily avatar
By Lily
at 2018-11-06T10:58
不懂你在怕什麼?
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-11-10T18:47
新人應該覺得: 丟個屎坑給我就想跑, 要死一起死
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-11-14T23:27
叫B滾開啦 小心軟土深掘
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-15T03:51
你這種的就是要讓你吃虧以後才知道怕
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-11-19T08:16
他先得罪你 你怕什麼得罪他 不要當爛好人 以你的敘述 我
覺得他不肯按部就班的做 等到hold不住了才再推 如果我是
你 當他叫我問主管權責分配 我就會直接反問他 我只是supp
ort 你覺得誰要問
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-19T11:11
是你自己的問題！你有義務啥都幫他弄到好嗎？？？？？
Heather avatar
By Heather
at 2018-11-20T04:16
你是軟土嗎?
以和為貴? 你懂狼性?
Rae avatar
By Rae
at 2018-11-21T10:00
基本上沒討論誰的，就是你的阿，b只做主管叫他做的，哪有
問題？而且如果b沒做他該做的，主管也會知道阿，為什麼你
要期待b幫你做你應該做的事？
Dora avatar
By Dora
at 2018-11-25T03:31
你選擇不溝通
Belly avatar
By Belly
at 2018-11-29T22:41
照規矩辦，往來都用mail，CC給主管看他敢不敢給肖
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-01T19:59
你剛出社會吧？
Callum avatar
By Callum
at 2018-12-03T12:26
這個世界上不會所有人都覺得你好. 該硬則硬
不然你不覺得你的事只會越來越多嗎
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-07T04:55
案子掛在b身上你怕啥
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-12-07T07:45
同樓上，你只要跟他說：我可以協助你，但不會幫你做
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-12-10T14:46
感覺故事少講很多東西
Eden avatar
By Eden
at 2018-12-13T17:17
免費幫人做工功勞也不會是你的
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-14T10:43
B說:"課長在問了" 是問B嗎? 如果是 主管就是認定B啦
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-18T16:44
二樓就得到正解了 你還不要 那你都幫他做就好了啊問幹嘛
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-12-21T11:06
廢物伸手牌一定放生！
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-23T03:32
放生就是把火燒回來，之後主管也是逼事主
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-12-23T18:03
如果b原本就不是擔當根本就無敵
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-26T05:50
專案不是B起頭的，至少他肯問算不錯了
你直接回達他叫他先自己跑摸看看吧
Andy avatar
By Andy
at 2018-12-28T11:38
你也不算發脾氣，就只是沒空
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-12-30T01:55
或是客戶需求沒確實傳達給他
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-01-01T11:32
或是他還沒能力獨立完成案子
Ida avatar
By Ida
at 2019-01-03T14:07
ㄎㄎ，你就是欠凹，被凹活該
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-01-04T21:50
你的問題很大
Rae avatar
By Rae
at 2019-01-09T06:10
直接問課長 也沒有什麼難堪不難堪的 就是要把事情分
清楚
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-01-13T07:50
無聊 搞不清楚就問阿 浪費時間

免費 iOS/Android/FrontEnd 工程師培訓

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-05-10T17:58
版友大家好， 成立於 2016 年的 AppWorks School， 持續透過「就業導向」、「專案實作」、「社群共學」的計畫， 免費培訓想加入網路產業的人才，成為軟體工程師。 2018 年夏季學期，將開設 Android、iOS 與全新的 Front-End Class， 透過遠距預習 4 週，駐點集訓 16 週的專案導向訓練，幫助你成為軟體工程師。 andgt;andgt; https: ...

慘！台積電4月營收僅818.7億 月減21％

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By Faithe
at 2018-05-10T17:21
慘！台積電4月營收僅818.7億 月減21％ http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2421435 即時新聞／綜合報導〕晶圓代工龍頭台積電今天公布4月份營收，達818.7億元，比3月衰退21％，但與去年同期相比，仍大增44％。 台積電累計今年前4個月營收為3299.4億元，較去年同期成長13.5％，以台積電第 2 季預估值來看， ...

怎樣的人資才叫有效率

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By Emily
at 2018-05-10T16:31
嗨 各位長官好 誠如上次所問「最想要的offer等多久」 這次想問問看人資的效率 為什麼有人可以流程簽到兩個月 有些人一個禮拜 甚至連報到準備郵件都可以拖個兩天三天才寄 人資的專業度跟KPI到底是怎麼評核的呢？ 有沒有前輩研究過呢？ - ...

5/7行車記錄，環山路三段與內湖路二段103巷口

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-05-10T14:27
各位科技人，由於同事前幾天發生車禍，需協尋2018/5/7，PM06:34; 行車記錄，地點在 環山路三段與內湖路二段103巷口，如果有的話，煩請寄信箱一下。謝謝。king.i9298atms a.hinet.net - ...

毛邊的英文該怎麼念

Damian avatar
By Damian
at 2018-05-10T13:19
大家好 有個問題想請問大家 就是在使用SEM or TEM放大到很大倍率的狀況下去看影像，可能會受到振動磁場噪音等等 影像而產生影像上會有波動或很像毛邊的狀況 這時候要跟客戶解釋毛邊但不知道怎麼說 毛邊有專有的名詞嗎 謝謝 - ...