超詳細的履歷表之必要性? - 面試

今天去台大參加校園徵才
在台GG的填了履歷
馬上被現場人資帶到樓上教室填寫電子履歷

一開始心想真不愧是GG
做事情就是這麼有效率
坐下來就開始慢慢填履歷了
首先不外乎姓名住址學歷等等基本資料
接著是一些像專長/有沒有學術論文發表
然後是期望薪資
其實我對連面談都沒有就問期望薪資覺得蠻反感的
如果我是該公司需要的人
談薪資才有意義阿
如果我不是需要的人
那22K都嫌多
不過大多數的公司都會問這樣的問題就是了...

接著填了一海票的資料後
開始想怎麼寫這麼多還沒填到我對哪些職缺有興趣
大概從開始要提供至少可證明我能力的三人開始有些不高興
在其他面試經驗中也有填過這些問題
但是GG的線上履歷一定要提供這些人的"手機號碼"
我實在不了解GG人資一定要收集這些人的手機號碼的目的是什麼
系統不接受我只提供他們工作地點的號碼
寫到這邊雖然不爽但還是繼續寫下去

到了下一頁...
家庭狀況
要提供家人的姓名出生年月日手機號碼任職地點和任職年資
整個爆了...
板上不知道有沒有專業的GG人資可以為我解惑一下
履歷要提供家人這麼詳細的資料的目的是什麼
這些資料跟我適不適合該公司有關嗎?
(填到這邊 履歷表還是沒有問我我對什麼工作有興趣!)
寫到這邊我就關掉線上履歷沒寫完直接走人了

我不是沒寫過這種要詳細交代九族親友的履歷表
但沒有像GG一樣 連手機號碼都是必填項目
我覺得這樣太不尊重求職者
連一個基本的面談都沒有就要求職者提供這麼多資料
而且大多我認為跟我是否合適該工作無關
並且連我對什麼職缺有興趣也沒有讓我填

有專業的HR可以為我解惑嗎??
還是是我自己太慣草莓??

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