公司越南廠替換台幹，傳產製造業，HSMC新加坡園區2期
在台灣是英日文業務，最近廠區開新產線在倒ERP
因為只有一個台幹，過去主要顧營運吧 (校長兼撞鐘啥都要揹)
薪資台灣+50% (年薪終於破百orz) ，一年六張機票，有公司車
吃住都在工廠 (單人房，另有幾名大陸&東南亞幹部)
不知道還有甚麼可以談的嗎？條件普普加上疫情一直沒啥人想去
冷門老公司內外機會都有限，年資10年都過40了還是業務專員
算算多50%剛好是周六上班+少台灣50天(?)假換來的，在台灣錢少但輕鬆很多
可能頂多看看能不能先加兩級再過去吧。。。 (回台降級qq)
今年越南開始鼓勵每週工時40小時，有甚麼具體感受變化嗎？
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在台灣是英日文業務，最近廠區開新產線在倒ERP
因為只有一個台幹，過去主要顧營運吧 (校長兼撞鐘啥都要揹)
薪資台灣+50% (年薪終於破百orz) ，一年六張機票，有公司車
吃住都在工廠 (單人房，另有幾名大陸&東南亞幹部)
不知道還有甚麼可以談的嗎？條件普普加上疫情一直沒啥人想去
冷門老公司內外機會都有限，年資10年都過40了還是業務專員
算算多50%剛好是周六上班+少台灣50天(?)假換來的，在台灣錢少但輕鬆很多
可能頂多看看能不能先加兩級再過去吧。。。 (回台降級qq)
今年越南開始鼓勵每週工時40小時，有甚麼具體感受變化嗎？
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