趨勢科技人力組織變動 - 工程師

By Faithe
at 2020-12-06T16:13

Table of Contents

朋友在裡面當個小螺絲丁
聽過近期公司宣布要組織變動
取消原本的底層主管

大家重新自己找10人湊成一個團隊來搶專案
感覺員工之間競爭的心態強烈很多
又快要過年了
是否意味著趨勢已經不像以往這麼穩定了嗎？
有無其他趨勢前輩給予內部消息安撫一下
蟹蟹

--

Tags: 工程師

All Comments

By Charlotte
at 2020-12-07T20:28

小螺絲有甚麼好怕的@@

By Poppy
at 2020-12-10T01:02

扁平化不一定是壞事吧

By John
at 2020-12-10T15:29

扁平化不錯吧

By James
at 2020-12-15T07:51

要自己找團隊搶專案，怕湊到爛隊友。做不出有用的成
效，績效卻要一起扛成敗很倒楣

By George
at 2020-12-17T17:42

這樣沒上到車要腫麼拿冠軍R

By Anthony
at 2020-12-20T11:32

那底層主管要幹嗎？感覺有想解決一些問題，但變成專
案導向感覺會有些問題

By Robert
at 2020-12-22T15:02

通通丟到pool 裡自己想辦法爬上岸的意思

By Kelly
at 2020-12-23T20:46

自己找10個人然後湊到爛隊友，誰也幫不了呀= =

By Wallis
at 2020-12-27T12:49

中高階比較需要改造吧=.=

By Aaliyah
at 2020-12-30T22:35

大鍋飯吃起來

By Rae
at 2021-01-01T01:09

培養狼性？

By Mia
at 2021-01-03T11:15

這啥？以前學校那種分組作業？XD

By Audriana
at 2021-01-07T09:50

阿沒被湊到的邊緣人怎辦？變相裁員？

By Quanna
at 2021-01-08T12:31

不錯啊，小隊同值性高就看演化結果。

By Frederic
at 2021-01-12T13:36

明星隊求上車爸託爸託!!

By Xanthe
at 2021-01-16T17:48

喂我姆斯KD可愛啦有缺嗎

By Yedda
at 2021-01-18T04:20

對呀，還不電話打起來，求抱腿

By Oliver
at 2021-01-18T07:04

感覺要不馬平時沒事幹要不馬管理職的想刷績效？

By Isla
at 2021-01-19T14:52

學NBA抱團拿冠軍戒指

By Mia
at 2021-01-22T00:12

如果主管薪水被醬成工程師才好玩

By William
at 2021-01-25T00:24

會有奢侈稅嗎？

By Jacob
at 2021-01-26T12:53

專案導向喔，那就是自己人內鬥，像華碩以前老是同時推出
多隻平價手機，結果每一隻分配到的資源都不夠，最後變成
自己打自己

By Ophelia
at 2021-01-27T03:46

這麼有趣大風吹膩

By Zenobia
at 2021-02-01T00:50

要反向思考,與其10個高手擠一隊,倒不如組個廢柴聯盟

By Mary
at 2021-02-02T21:24

好的發展就是明星隊，壞的話就是更聽話的吃屎隊

By Annie
at 2021-02-04T10:05

一個team搶專案來做,就要有一個人對外負責搶,不就是以
前主管的工作？

By Rachel
at 2021-02-07T12:43

有羅馬競技場大亂鬥的感覺

By Daniel
at 2021-02-08T01:25

那還需要公司幹嘛,軟體業又不需要工廠,需要大資本

By Connor
at 2021-02-12T01:39

直接自己出來開新創就好啦,市場目標歐美

By Susan
at 2021-02-14T13:36

不知道台灣有科技業也是這種組織嗎？那考績誰打？

By Dora
at 2021-02-16T19:04

趨勢分紅不是最高5%嗎？績效好有用嗎=.=

By Hamiltion
at 2021-02-21T16:15

如果有小組解散手上專案大概就直接死去

By Ivy
at 2021-02-26T15:37

扁平化還是要有人打雜啊小螺絲怕什麼

By Agnes
at 2021-03-03T14:49

錢不夠分變相裁員逼人離職，老闆都這樣玩

By Susan
at 2021-03-08T01:45

爛死了

By Suhail Hany
at 2021-03-11T07:30

pool資安

By Ethan
at 2021-03-14T21:03

看不懂上面在幹嘛反正不妙就趕快閃

By Wallis
at 2021-03-15T12:53

強者根本不用多人湊團就能有產出了,結果都剩一堆靠行的在
那邊組隊WWW
這種大亂鬥乾脆辦個羅馬競技生死鬥玩一玩就好了

By Cara
at 2021-03-18T15:23

為什麼自己公司的事情不在公司打聽要上網問？

By Queena
at 2021-03-21T16:18

別想太多，這個叫dog fight，快走吧，像饑飢遊戲最
後下面的人自相殘殺，高層在上面看戲

By Hardy
at 2021-03-26T00:53

簡單說就是想處理一些人，但才不想付資遣費才搞這些
有的沒的

By Erin
at 2021-03-26T04:41

10個底層主管自組一隊會發生什麼事

By Necoo
at 2021-03-26T13:25

這是常見公司轉型的典型作法，看來趨勢想改作 SaaS ，擺
脫以前只賣防毒的商業模式，所以讓各個 team 互相競爭弄
出可商業化的軟體

By Jack
at 2021-03-30T03:57

大逃殺模式

By Rosalind
at 2021-04-02T07:14

分組作業XD

By Carolina Franco
at 2021-04-05T00:59

好扯那誰帶這10人？

By Zora
at 2021-04-08T15:33

好爛，邊緣人表示 ...... 又不是大學專題

By Poppy
at 2021-04-12T19:32

窗口腫麼來DER 484 就是MVP FMVP當老大

By Isabella
at 2021-04-17T09:10

賈伯斯管理學嗎XD

By Vanessa
at 2021-04-21T08:44

十個和尚沒水喝

By Mia
at 2021-04-24T03:53

練蠱啊

By Freda
at 2021-04-25T08:27

塊陶啊

By Madame
at 2021-04-26T01:07

老闆管事管太多才會覺得公司不需要主管

By Lily
at 2021-04-27T21:01

趨勢準備要石頭化ㄌ

By Sandy
at 2021-05-01T06:56

放心，上面沒改，其實整個都一樣啦

By Olga
at 2021-05-01T08:09

大大們公司運作的不順，就想來個"組織重整之術"不是常
態了嗎，不關小螺絲釘甚麼事情啦

By Elma
at 2021-05-05T13:45

原來的team直接組一團阿如果大家處的還不錯

By Jacob
at 2021-05-09T07:19

真慘走下坡了

By Quanna
at 2021-05-10T07:49

好聰明的作法

By Necoo
at 2021-05-13T20:50

是個常常幫朋友問問題的朋友呢

By Enid
at 2021-05-17T10:43

以後招募會變選秀制嗎？

By Dinah
at 2021-05-20T22:15

去趨勢養老的真的很慌張阿，不怕不怕，臉皮撐著還是有薪
水拿

By Dora
at 2021-05-23T11:40

組個一王九后隊轉戰直播

By Dora
at 2021-05-27T05:20

團報奪冠？

By Thomas
at 2021-05-27T17:06

那麼選秀權要怎麼決定R

By Ida
at 2021-05-29T17:51

有全國直播嗎XD權利金怎麼談，哈哈

By Ethan
at 2021-06-02T17:27

就是變相裁員，給你一個自願認輸的機會，如果不是領先
群就可以開履歷了

By Noah
at 2021-06-05T01:23

感覺公司已搖搖欲墜，要是組隊成功，時間一久另開公司

By Ula
at 2021-06-08T05:39

唉一堆人想跳了

By Andy
at 2021-06-11T07:08

團報都要給折扣啊，薪水上的

By Cara
at 2021-06-15T21:54

趕快刷leetcode啊還要我教

By William
at 2021-06-19T04:10

台灣沒辦法這樣玩一定會再改

By Emma
at 2021-06-22T16:26

不愧是做防毒的，先在自家練蠱XDD

By Tom
at 2021-06-27T08:11

好狠，看起來就是一招逼退只出嘴的官

By Gilbert
at 2021-06-27T10:32

防毒政府一堆在用,雖然我都用windows內建了

By Isla
at 2021-06-29T03:27

這年頭軟體都跑去雲端,不然就open source

By Zanna
at 2021-06-30T17:51

之前使用一台舊電腦,安裝之後copy檔案變超慢

By Daniel
at 2021-07-04T22:40

就都不再用這些3rd party,認真更新windows

By Suhail Hany
at 2021-07-05T23:57

傻喔,變成團報跳巢

By Hardy
at 2021-07-08T16:56

邊緣人55555

By Megan
at 2021-07-09T01:51

不錯了啦年前告知

By Ida
at 2021-07-12T04:43

Antivirus as a Service = AaaS

By Brianna
at 2021-07-16T11:12

那我還要繼續做手上的東西嗎

By Rebecca
at 2021-07-21T04:13

來，大聲唸出來

By Todd Johnson
at 2021-07-24T19:36

感覺好酷

By Kristin
at 2021-07-26T03:18

很秀捏煉蠱？

By Eden
at 2021-07-29T05:14

那行政人員勒？

By Gilbert
at 2021-07-30T12:19

扁平化? 10個自己找? 那沒人找的邊緣人...

By Quanna
at 2021-08-04T09:21

可以湊10個邊緣人同隊然後做不出任何鳥嗎

By Andy
at 2021-08-05T18:18

海爾

By Emma
at 2021-08-08T08:16

當我第一天上班喔，大家最好會主動去搶事情來做，只有
些人怕被發現太容易取代吧

By Rachel
at 2021-08-11T00:35

這就練蠱笑死真的很會玩

By Leila
at 2021-08-11T04:25

幾年前就走一批老人出去自創搞寵物跟幼兒照顧，現在
疫情，再搞一次讓一些人自己走

By Aaliyah
at 2021-08-14T15:09

其實組隊組完之後就會根據組隊結果直接處理掉一些人了啦

By Edwina
at 2021-08-16T05:04

搞這些只是在演戲，順便殺雞給猴子看而已。
根本不用等到搶案子。

By Isabella
at 2021-08-17T18:39

本來的產品案子不用人維護？人力過剩成這樣子？

By Frederic
at 2021-08-20T06:17

台灣也敢這樣玩

By Daph Bay
at 2021-08-23T03:28

學華為和海爾了？意思是終於發現冗員過多了嗎？XDD

By Steve
at 2021-08-27T16:29

這只是代表原來的主管太糟吧，還是沒解決問題啊

By Valerie
at 2021-08-31T09:29

可以低於十個嗎

By Wallis
at 2021-09-03T15:54

一般來說，減少管理職對公司來講是好事。

By Barb Cronin
at 2021-09-05T23:50

但怎麼不直接資遣就好？我看有的外商要組織扁平化都
是直接資遣管理職的。

By Carol
at 2021-09-10T18:44

自己寫病毒幫公司存活？

By Audriana
at 2021-09-12T08:11

血鬥漫畫很多唷 XD

By Quintina
at 2021-09-15T16:20

怎麼感覺跟學校學期初分組搶組員一樣?要激發員工狼性?

By Annie
at 2021-09-20T14:37

這是想順理成章開除冗員才搞出來的玩意吧

By Vanessa
at 2021-09-23T03:11

剔除垃圾的方法不錯啊

By Jacob
at 2021-09-23T15:34

這麼慘回到大學專題時代自己組團沒有主管沒有考績根
本管不動組員

By Suhail Hany
at 2021-09-28T04:57

這樣算亂搞底層員工吧大家都不知道做什麼互相管不動對方

By Lydia
at 2021-09-28T13:43

公司爛了，自求多福

By Edwina
at 2021-09-30T22:41

感謝告知讓我之後可以先不用考慮趨勢產品了

By Hedy
at 2021-10-04T01:04

有技術的人不見的有政治手腕,搶得贏的說不定只會簡報

By Sandy
at 2021-10-07T13:37

所以這家公司是嫌員工太多還是想反淘汰?

By Skylar Davis
at 2021-10-11T15:33

蠻好奇這樣子可以玩多久？不一定一年後就改回來了

By Hardy
at 2021-10-16T06:27

管不動對方就往總經理報，看誰先撐不住

By Joseph
at 2021-10-18T18:02

撐多久？案子早就被中國那邊的RD搶到差不多了

By Daniel
at 2021-10-22T12:17

某樓該不會以為高層沒台灣會死？

By Caroline
at 2021-10-23T02:10

工研院化?

By Candice
at 2021-10-26T07:04

感覺文章故意把風向帶歪，至少我知道的不是他寫的意思

By Charlotte
at 2021-10-29T12:34

一次跳三人，整組滅團，是嗎？

By Tristan Cohan
at 2021-10-31T12:57

提升員工競爭力

By Irma
at 2021-11-01T00:00

有說績效不好的團隊下場會怎樣嗎？

By Irma
at 2021-11-03T13:24

一堆不明究理的在那邊酸笑死

By Elvira
at 2021-11-06T02:32

叫你朋友去搞清楚再抱怨啦至少我聽到的感覺對基層工程師
來說是好事但對要養老的的確不太有利沒錯科科

By Suhail Hany
at 2021-11-07T19:48

弄過架構的就知道了沒有master 只靠平行是玩不起來

By Dora
at 2021-11-10T08:38

不讓你當米蟲跟養老阿邊緣人大都是能力差 or 難溝通

By Cara
at 2021-11-12T07:29

真羨慕團隊可以 10人

By Margaret
at 2021-11-16T03:23

護航的少嘴砲了說別人不明就裡酸卻不敢自己跳出來講事實

By Lucy
at 2021-11-19T16:29

只敢躲在推文亂護航結果也沒有能反駁原PO的事實笑死

外商稅率40%節稅

By Gilbert
at 2020-12-06T09:18

1.不能用海外收入方式: 因為他是在台灣本土上班，已經用到台灣的土地電力和相關設備不能用海外收入方式如果你同事，他是台灣人，然後再日本上班，這樣就可以用海外收入這樣方式，針對中華民國稅務來說，就是海外收入免稅（因為他沒有用到台灣的土地電力等等) 2.建議你同事成立一間顧 ...

外商稅率40%節稅

By Hedda
at 2020-12-06T08:49

※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言： : 不知道該在哪請教這個問題，如果不適合還請見諒 : 同事年薪已經450萬，明年或後年所得稅就會邁入40%的級距，對我們這種賺辛苦錢的工程 : 師來說實在很不公平，想了解有沒有合法的節稅方式，目前已知扶養、房貸，請問還有什 : 麼其他方式嗎？ ...

外商稅率40%節稅

By Hardy
at 2020-12-06T08:14

個人稅這種東西，就是一種在避稅成本vs.稅務支出的角力戰這句話是在合法的情況，當然納入非法的情況就是逃稅成本vs. 稽查成本當你平均稅率到天高的時候，自然就會有那個動機去動用避稅管道我沒記錯的話去年PWC跟我說大概收入門檻要過600萬的家庭才比較需要規劃不過也只是有機會打平稅務支出而已，實際上 ...

外商稅率40%節稅

By Barb Cronin
at 2020-12-06T03:14

※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言： : 不知道該在哪請教這個問題，如果不適合還請見諒 : 同事年薪已經450萬，明年或後年所得稅就會邁入40%的級距，對我們這種賺辛苦錢的工程 : 師來說實在很不公平，想了解有沒有合法的節稅方式，目前已知扶養、房貸，請問還有什 : 麼其他方式嗎？第一 ...

成大研發新式霧化吸入治療面罩降低肺炎

By Hazel
at 2020-12-06T02:04

2020年12月5日16：12 成大研發新式霧化吸入治療面罩降低肺炎感染風險成大醫院以潛水面罩為靈感，結合HEPA過濾網，研發全臉新式霧化吸入治療面罩，可有效抑制病毒在室內環境中透過飛沫傳播，大幅降低一線醫護人員的感染風險。這項創新成果不僅已取得專利，更於2020台灣醫療科技展中展出，連副總統賴清德 ...

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